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Praktikant:in Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)

SV SparkassenVersicherungvor 2 MonatenPraktikum
Vor OrtDeutsch erforderlichHREmployer Branding

Stellenbeschreibung

SV SparkassenVersicherung hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Stuttgart bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von SV SparkassenVersicherung

für unseren Standort in Stuttgart

Wenn Theorie auf Praxis trifft, entsteht echter Mehrwert. Bei uns arbeiten Sie als Praktikant:in in Projekten, die zählen: Sie analysieren, entwickeln, testen, gestalten – und lernen dabei von Expertinnen und Experten, die ihr Wissen gerne teilen. So bauen Sie ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft.

Für Mut. Für Ideen. Für ihren Weg nach vorn.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

Messeauftritte mitgestalten: Ob Konzept, Ablauf oder kleine Wow‑Momente – Sie unterstützen Planung und Organisation unserer Messeauftritte und bringen frische Ideen ein, die unseren Stand sichtbar machen.

Content & Design verbinden: Aus Inhalten werden Hingucker: Flyer, Broschüren und Messematerialien gestalten Sie mit – klar, modern, wiedererkennbar.

Kampagnen kreativ mitgestalten: Sie unterstützen Social‑Media‑ und Online‑Marketing‑Kampagnen, bringen neue Ideen ein und helfen, unsere Arbeitgebermarke modern zu präsentieren.

Inhalte wirkungsvoll aufbereiten: Präsentationen, Leitfäden und interne Materialien bringen Sie in eine Form, die verständlich, visuell ansprechend und sofort einsetzbar ist.

Projekte begleiten: In aktuellen Projekten packen Sie aktiv mit an, übernehmen eigene Teilaufgaben und setzen Ihre Ideen in Ergebnisse um.

Ihr Profil:

Studium als Grundlage: Sie sind in einem wirtschaftsnahen Bachelor‑ oder Masterstudium eingeschrieben – zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie – und haben das Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen.

Engagiert & neugierig: Neue Aufgaben gehen Sie mit Motivation, Kreativität und einer schnellen Auffassungsgabe an und arbeiten sich eigenständig in Themen ein.

Im Team überzeugen: Mit klarer Kommunikation, Teamgeist und einer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie wirksam zur Zusammenarbeit bei.

Immatrikulation gegeben: Sie sind während der gesamten Praktikumszeit an einer Hochschule eingeschrieben.

Was Sie bei uns erwartet:

Teil eines tollen Teams werden

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen

  • von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben
  • wertvolle Praxiserfahrung sammeln
  • dabei noch gut dazu verdienen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

  • Urlaub

Wohlfühlen

Moderne Arbeitsausstattung

  • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender

Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen

  • Individuelles Feedback
  • spannende Aufgaben
  • super Übernahmechancen

Fit bleiben mit uns

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse

  • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Fatma Arslan, Telefon 0711-898 48603

mail: [email protected]

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Stuttgart für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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