Pflichtpraktikum HR (m/w/d)

Pflichtpraktikum HR

Du suchst ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld im Microsoft ERP-Kontext, bei dem du direkt ein wichtiger Bestandteil des Teams bist? Dann bist Du bei uns in Stuttgart goldrichtig!

Wir bieten ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von 3 bis 6 Monaten sowie die Möglichkeit einer anschließenden geringfügigen Weiterbeschäftigung.

📍 Standort Stuttgart

🎓 Einstiegslevel ohne Berufserfahrung

📅 Einstiegsdatum sofort / nach Vereinbarung

HR Pflichtpraktikum (m/w/d)

In deiner verantwortungsvollen Position bei #teamnewvision wirkst du maßgeblich in der Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich People & Culture mit. Du managst eigenständig Projekte und trägst entscheidend zur nachhaltigen Entwicklung unseres Employer Brandings bei. Du bist ein wichtiger Partner für unsere Führungskräfte, unterstützt bei Mitarbeiterjahresgesprächen und förderst aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In deiner Funktion als Feel Good Manager sorgst du für ein positives Arbeitsumfeld und übernimmst die Verantwortung für das On- und Offboarding neuer Teammitglieder. Deine Begeisterung für Social Media Recruiting und Active Sourcing macht dich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.

Mit deinem Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studium suchst du nach einem Pflichtpraktikum und schaffst damit das ideale Fundament für diese Position. Deine Passion für die IT-Branche, deine starken Kommunikationsfähigkeiten und deine methodische, sorgfältige Arbeitsweise machen dich aus.

Unser Motto: „Software with a smile“

Bist Du bereit für das #teamnewvision?

JA!

Perfekt, dann fülle das Formular aus und wir setzen die weiteren Schritte!

Deine Bewerbung

Dein Lebenslauf: Wir freuen uns mehr über Dich zu erfahren!

Weitere Bewerbungsunterlagen: Lade gerne weitere Dokumente (Zeugnisse) hoch!

• Ich stimme zu, dass newvision die von mir angegebenen sowie weitere, auf der Grundlage meiner Nutzung dieses Online-Angebots ermittelte personenbezogene Daten verarbeitet. Über die Details dieser Datenverarbeitungen konnte ich mich in der Datenschutzerklärung informieren, die ich hiermit akzeptiere. Weiters stimme ich zu, dass newvision mich per E-Mail oder per Telefon kontaktieren kann. Meine Zustimmungserklärungen kann ich jederzeit widerrufen.
  
  

Was wir Dir bieten

#Deine Verantwortung

• Du unterstützt die Geschäftsführung im Bereich People & Culture bei allen wesentlichen Prozessen und übernimmst eigene Projekte.
• Du leistest einen wertvollen Beitrag, das Employer Branding nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Du unterstützt die Führungskräfte bei der Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche und Mitarbeiterentwicklung.
• Du übernimmst Aufgaben des Feel Good Managers.
• Das On- und Offboarding neuer Mitarbeiter sowie Mitarbeiterinnen organisierst du federführend.
• Social Media Recruiting und Active Sourcing sind deine Leidenschaft.
  
  

#you

• Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie oder ein vergleichbares Studium und suchst nach einem Pflichtpraktikum.
• Du kannst dich für die IT-Branche begeistern.
• Du bist kommunikationsstark, sorgfältig und gut organisiert.
• Du verstehst dich als interner Dienstleister beziehungsweise interne Dienstleisterin.
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse bringst du ebenso mit.
• Aufgabengebiet innerhalb der newvision Standorte Stuttgart, Wels und Wien.
• Du zeichnest Dich durch einen hohen Qualitätsanspruch aus.
  
  

#teamnewvision

• Familienfreundliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblem Arbeiten und Gleitzeit.
• Eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Strategisch wichtige Position im laufenden Austausch mit der Geschäftsführung.
• Zahlreiche Benefits und ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  
  

Wohin wendest du dich?

Dein Ansprechpartner

Anastasios Bakirtzidis

People & Culture

👉 Unsere Mitarbeiterbenefits im Überblick

Challenge Accepted?

Bewerbungen bitte mittels Formular oder per Mail an: [email protected]