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Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)

BW PARTNER7 days agoInternship
HybridGerman requiredHRHR Operations

Required skills

Employer BrandingRecruitingBewerbermanagementMS OfficeHR KPITelefoninterviewsZeiterfassungPersonio

Job description

BW PARTNER published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Stuttgart, Germany.

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Description provided by BW PARTNER

Gestalte deine Karriere – gemeinsam mit uns. Tätigkeiten.

Als Human Resources Praktikant (m/w/d) möchtest du gerne Verantwortung übernehmen und hast Freude daran diverse Arbeitsbereiche im Human Resources kennenzulernen?

Konkret warten folgende Tätigkeitsbereiche auf dich:

Recruiting:

  • Du unterstützt das Bewerbermanagement
  • Teilnahme an Telefoninterviews und dem gesamten Auswahlprozess
  • Du wirst aktiv in die Bewerberkommunikation eingebunden

HR-Services:

  • Unterstützung in der Personalstammdatenpflege in Personio
  • HR KPI Auswertungen
  • Unterstützung bei der Zeiterfassung

Personalentwicklung:

  • Du unterstützt bei der Buchung von Trainings
  • Erfolgsmessung durch Befragungen der Mitarbeiter

HR-Projekte:

  • Mitwirkung bei Workshops
  • Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen

Deine Skills für unsere Zukunft. Profil.

Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir Möglichkeit als Human Resources Praktikant (m/w/d) hinter die Kulissen einer HR-Abteilung zu blicken. Übernimm eigene Projekte und gestalte aktiv die Zukunft von BW PARTNER mit. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du deinen Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst:

  • Du befindest dich min. im drittem Semester deines Studiums im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bist idealerweise auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum
  • Erste relevante Berührungspunkte in einer HR Abteilung
  • Du gehst offen auf Menschen zu und bringst eine ausgeprägte Netzwerkkompetenz mit
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket

Gute Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARTNER. Eckdaten.

Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen hochqualifizierte Mitarbeiter mit exzellenter Fachexpertise, Ecken und Kanten sowie Spaß an der Arbeit. Deshalb kümmern wir uns vollumfänglich und mit individuellen Lösungen um das Wohlergehen eines jeden Einzelnen unseres Teams.

Lerne die vielfältigen Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARTNER kennen:

  • Persönliches und wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur
  • Freiraum und Unabhängigkeit gepaart mit kurzen Entscheidungswegen
  • Kompetente und engagierte Mentoren für die persönliche und berufliche Entwicklung
  • Home-Office und flexible Arbeitszeiten – beides kann nach den individuellen Bedürfnissen gestaltet werden
  • Modernes Office mit optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
  • Anrechnung und Ausgleich von Überstunden

Der Ball liegt bei dir. Bewerbungsprozess.

Dich spricht unsere Stellenanzeige an? Gerne würden wir dich kennenlernen! Bewirb dich mit wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular. Das kostet dich wenige Minuten, könnte dein Leben allerdings nachhaltig positiv beeinflussen. Wir freuen uns auf dich.

Bei Fragen melde dich gerne bei:

Céline Ortz (HR Manager)

Telefon: +49 711 1640 1254

Mail: [email protected]

Über uns

Steuern. Beratung. Prüfung.

Heute für deinen Erfolg von morgen.

BW PARTNER – wir gestalten die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter.

Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen sind wir eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das allein zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so dein perfektes Match für eine ambitionierte Karriere.

Working student essentials

What this HR internship in Stuttgart means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

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