Praktikum Organizational & Talent Development (gn) (hybrid)

Praktikant Organizational & Talent Development (gn) (hybrid)

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

Du möchtest Organisationen und Menschen in ihrer Entwicklung begleiten und suchst eine praxisnahe Tätigkeit im HR‑Umfeld im Rahmen eines Praktikums? Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Team Talent & Organization bei DKV Mobility arbeitest du an zentralen Zukunftsthemen wie Learning & Development, Leadership, Talentprogrammen und der Weiterentwicklung unserer Organisation. Dich erwartet ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Flexibilität fördert. Mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen schaffen wir Raum für Austausch, Lernen und neue Ideen. Je nach Verfügbarkeit wäre die Position ebenfalls als Werkstudent:in (gn) zu besetzen.

Je nach Einsatzmodell und persönlichem Schwerpunkt unterstützt du uns u. a. bei folgenden Aufgaben:

• Du unterstützt bei Organizational‑ & Talent‑Development‑Projekten, z. B. in den Bereichen Learning, Leadership & Talent Development, Employee Engagement und Employer Branding.
• Du unterstützt bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings und internen Events (virtuell & vor Ort), beispielsweise bei der Weiterentwicklung und dem Roll‑out der neuen Unternehmensstrategie.
• Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lern‑ und Entwicklungsangeboten, wie z.B. Future Skills, digitale Lernformate sowie deren interner Kommunikation.
• Du pflegst und strukturierst Inhalte in unserem Learning‑Umfeld (z. B. im Learning Management System und auf Wissensplattformen).
• Du unterstützt uns im Bereich Employee Engagement, z. B. beim Roll‑out von Mitarbeitendenbefragungen und der Aufbereitung der Ergebnisse.
• Du unterstützt uns im Bereich Employer Branding, indem du einzelne Projekte übernimmst, Shootings planst, etc.
• Du unterstützt flexibel bei Sonderaufgaben und aktuellen Themen im Team.
  
  

Was Dich auszeichnet

• Du bist eingeschriebene:r Student:in oder befindest dich aktuell in einem Gap‑Year und möchtest relevante Praxiserfahrung sammeln.
• Du hast Interesse an HR‑, Learning‑, Leadership‑, Organisationsentwicklungs‑ und/oder Strategiethemen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig, bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
• Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, um; erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder Lernplattformen sind ein Plus, aber kein Muss.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  
  

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams

Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter [email protected] bei Saskia Dünnwald.