Required skills
Job description
DKB | Deutsche Kreditbank AG published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Berlin, Germany.
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Description provided by DKB | Deutsche Kreditbank AG
DKB AG
Standort: Berlin, Berlin, Berlin
unbefristet
15-20 Std/Woche
ab sofort
Deine Aufgaben
- Du gestaltest die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen rund um Unternehmenskultur, Learning & Development, Diversity, Change und Führungskräfteentwicklung aktiv mit.
- Die Recherche und Aufbereitung von Trends, Best Practices und Studien zu Employee Experience, Leadership, Diversity und New Work fällt dir leicht.
- Deine Kreativität zeigst du bei der Entwicklung von Trainings-, Lern- und Kommunikationsformaten sowie Erstellung von Präsentationen, Workbooks und weiteren Materialien.
- Eigenständig kannst du Planung, Organisation und teilweise Moderation von kurzen Workshops, Onboarding-Formaten, Veranstaltungen und Aktionswochen umsetzen – inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern und Speaker.
- Du unterstützt bei der Aufbereitung von Feedbacks, Kennzahlen und Dashboards sowie bei Mitarbeiterbefragungen und Reportings.
- Die Pflege von Inhalten in unseren HR-Systemen und Unterstützung organisatorischer Prozesse rund um Lernen, Onboarding und Veranstaltungen kannst du effizient und ausdauernd umsetzen.
- Aktive Mitgestaltung unserer Formate, Prozesse und der Employee Experience – dabei bringst du eigene Ideen ein und übernimmst nach und nach Verantwortung für kleinere Projekte.
- Mit dem Einsatz von KI-Tools zur Recherche, Konzeption und Erstellung von Inhalten sowie zur Optimierung unserer Arbeitsweise trägst du zur Teamarbeit bei.
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Interesse an Themen wie Unternehmenskultur, Lernen, Diversity, Leadership und AI.
- Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten.
- Kommunikationsstärke, Kreativität und ein sicheres Auftreten – auch in der Moderation kleiner Formate.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Word und Teams.
- Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors, Miro, Canva, Power BI oder KI-Tools sind von Vorteil.
- Teamgeist, Neugier und Freude daran, gemeinsam neue Ideen auszuprobieren und Dinge voranzubringen.
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und
- Gehalt
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Moderne Technikausstattung und clevere Kollaborationstools
- Studienbegleitend erste Berufserfahrung sammeln
- Duz-Kultur und kein Dresscode
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Verantwortung von Anfang an
- Offene Feedbackkultur
- Individuelle Zukunftsperspektiven
Doreen Heyder
Expertise Lead
[email protected]
Deutsche Kreditbank AG
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Working student essentials
What this HR working student role in Berlin means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
