Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
DKB | Deutsche Kreditbank AG hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Berlin, Deutschland bedeutet.
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Beschreibung bereitgestellt von DKB | Deutsche Kreditbank AG
DKB AG
Standort: Berlin, Berlin, Berlin
unbefristet
15-20 Std/Woche
ab sofort
Deine Aufgaben
- Du gestaltest die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen rund um Unternehmenskultur, Learning & Development, Diversity, Change und Führungskräfteentwicklung aktiv mit.
- Die Recherche und Aufbereitung von Trends, Best Practices und Studien zu Employee Experience, Leadership, Diversity und New Work fällt dir leicht.
- Deine Kreativität zeigst du bei der Entwicklung von Trainings-, Lern- und Kommunikationsformaten sowie Erstellung von Präsentationen, Workbooks und weiteren Materialien.
- Eigenständig kannst du Planung, Organisation und teilweise Moderation von kurzen Workshops, Onboarding-Formaten, Veranstaltungen und Aktionswochen umsetzen – inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern und Speaker.
- Du unterstützt bei der Aufbereitung von Feedbacks, Kennzahlen und Dashboards sowie bei Mitarbeiterbefragungen und Reportings.
- Die Pflege von Inhalten in unseren HR-Systemen und Unterstützung organisatorischer Prozesse rund um Lernen, Onboarding und Veranstaltungen kannst du effizient und ausdauernd umsetzen.
- Aktive Mitgestaltung unserer Formate, Prozesse und der Employee Experience – dabei bringst du eigene Ideen ein und übernimmst nach und nach Verantwortung für kleinere Projekte.
- Mit dem Einsatz von KI-Tools zur Recherche, Konzeption und Erstellung von Inhalten sowie zur Optimierung unserer Arbeitsweise trägst du zur Teamarbeit bei.
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Interesse an Themen wie Unternehmenskultur, Lernen, Diversity, Leadership und AI.
- Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten.
- Kommunikationsstärke, Kreativität und ein sicheres Auftreten – auch in der Moderation kleiner Formate.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Word und Teams.
- Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors, Miro, Canva, Power BI oder KI-Tools sind von Vorteil.
- Teamgeist, Neugier und Freude daran, gemeinsam neue Ideen auszuprobieren und Dinge voranzubringen.
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und
- Gehalt
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Moderne Technikausstattung und clevere Kollaborationstools
- Studienbegleitend erste Berufserfahrung sammeln
- Duz-Kultur und kein Dresscode
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Verantwortung von Anfang an
- Offene Feedbackkultur
- Individuelle Zukunftsperspektiven
Doreen Heyder
Expertise Lead
[email protected]
Deutsche Kreditbank AG
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Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Berlin für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
