Werkstudent:in Nachwuchsmanagement & Mitarbeitendenbefragungen

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) als Werkstudent:in für 6 Monate (20h/Woche) für die DB Regio AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Begleitung von Projekten und Aktivitäten im Nachwuchsmanagement zur Sicherung der Qualität, Bindung und Rekrutierung unserer Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees
• Mitorganisation von Terminen und Veranstaltungen für Nachwuchskräfte und Ausbildungspersonale, konzeptionelle Vorbereitung und inhaltliche Durchführung
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Abfragen, Nachfassaktionen und Konsolidierung von Informationen
• Begleitung laufender Mitarbeitendenbefragungen, Unterstützung bei der datenbasierten Auswertung von Mitarbeiterfeedbacks, Identifikation von Trends und Handlungsschwerpunkten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei der Dokumentation und Auswertung der Befragungen, Zusammenfassung der Ergebnisse
• Vorbereitung von Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen für verschiedene unternehmensinterne Stakeholder
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschafts-, Geistes-, oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, im Nachwuchsmanagement oder Marktforschung wünschenswert
• Hohe Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.