Werkstudent:in Nachwuchskräftebetreuung im kaufmännischen Projektmanagement

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) in der Nachwuchskräftebetreuung im kaufmännischen Projektmanagement für einen Zeitraum von 6-9 Monaten bei der DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten unterstützt du unser Team
• Du arbeitest mit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen für Auszubildende
• Operative Tätigkeiten, z. B. Pflege von Ausbildungsunterlagen, Vorbereitung von Onboardings und Terminkoordination, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Für alle ausbildungsrelevanten Themen und Materialien entwickelst du eine interne, übersichtliche Ablagestruktur
• Weiterhin wirst du zu neuen Ausbildungsformaten, empfohlenen Vorgehensweisen und digitalen Tools Informationen einholen und aufarbeiten
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst in einem wirtschaftsnahen Bereich, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit mit
• Die Zusammenarbeit mit Menschen bereitet dir Freude
• Deine hervorragende Kommunikationsfähigkeit rundet dein Profil ab
• Deine Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
• Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.