Pflichtpraktikum im Bereich HR-Specialist Employee Lifecycle & Org. Management
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Fraport AG hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Frankfurt bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von Fraport AG
Pflichtpraktikum im Bereich HR-Specialist Employee Lifecycle & Org. Management
Das machst du möglich
- Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten während des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt
- Mitarbeit bei der digitalen Bearbeitung, Ablage und Erstellung von Dokumenten in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich
- Zuarbeit zur Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung von Personal- und Organisationsdaten unter Berücksichtigung aktueller Datenschutz- und Compliance-Standards
- Beteiligung an der Anpassung und Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen sowie Vorbereitung des Schriftverkehrs mit internen und externen Stellen
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen, inklusive der Pflege von Wissensdokumenten
- Erstellung und Visualisierung von Präsentationen sowie Reportings zu HR-Kennzahlen mithilfe moderner Tools (z. B. Excel, PowerPoint)
- Laufendes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement, vorzugsweise im Konzernumfeld
- Interesse an aktuellen arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen sowie an modernen HR-Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrungen mit SAP und ServiceNow sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Damit wir deine Bewerbung berücksichtigen können, bitten wir dich, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Immatrikulationsbescheinigung, Lebenslauf, Motivationsschreiben, Notenspiegel und ggf. deine Pflichtbescheinigung) mit einzureichen.
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Frankfurt für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
