Praktikum im Bereich Talent & Leadership Development Praktikumsstart: April 2027, Dauer: 6 Monate

Tauche ein in die Welt von Talent & Leadership Development und entdecke, wie Menschen, Potenziale und Unternehmenskultur nachhaltig gestaltet werden. In einem wertschätzenden Umfeld kannst du Verantwortung übernehmen, neue Perspektiven gewinnen und deine persönliche sowie fachliche Entwicklung aktiv vorantreiben.

Aufgaben

Im Rahmen des vergüteten Praktikums bieten wir dir die Möglichkeit Einblicke in das breite Themenfeld von Talent & Leadership Development zu erlangen und aktiv bei uns mitzuarbeiten. Du bist hierbei im Bereich Talent Development tätig. Zudem ermöglichen wir dir Hospitationen in anderen Abteilungen.

In unserem Team erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf Talent- und Leadership-Development-Prozesse sowie deren operative und strategische Umsetzung
• Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von Talent-Initiativen für alle in einer Airline beschäftigten Berufsgruppen von Crew, Technik, operativen Boden- bis hin zu administrativen Mitarbeitenden und den unterschiedlichsten Anforderungen dieser Berufsgruppen
• Kennenlernen & Weiterentwicklung von Performance- und Potentialprozessen
• Aktive Einbindung in Enablement Sessions für Führungskräfte und HR
• Teilnahme an Teammeetings- und Teamtagen, Talent-Programm-Tagen, Abteilungsmeetings, Dry Runs, Gremien- und Abstimmungsterminen sowie Konzeptionsworkshops
  
  

Benefits

• Events für Mitarbeiter:innen
• Sportangebote / Gym
• Discounts bei ausgewählten Partnern
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Kostenloses Parken
  
  

Voraussetzungen

Um Teil unseres Teams zu werden, solltest du dich in einem der Studienschwerpunkte mit HR befassen oder ein großes Interesse dafür mitbringen. Weiterhin:

• Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationstalent
• Kreativität, Begeisterung, Hands-on-Mentalität
• Analytische Kompetenz, um Feedback auszuwerten und daraus zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten
• Erste Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit, insbesondere komplexe Themen in wirksame Formate umzusetzen
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Powerpoint, Excel, Outlook, Teams)
  
  

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Über uns

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.