Pflichtpraktikum im Bereich HR-Specialist Employee Lifecycle & Org. Management
Required skills
Job description
Fraport AG posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Frankfurt: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by Fraport AG
Pflichtpraktikum im Bereich HR-Specialist Employee Lifecycle & Org. Management
Das machst du möglich
- Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten während des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt
- Mitarbeit bei der digitalen Bearbeitung, Ablage und Erstellung von Dokumenten in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich
- Zuarbeit zur Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung von Personal- und Organisationsdaten unter Berücksichtigung aktueller Datenschutz- und Compliance-Standards
- Beteiligung an der Anpassung und Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen sowie Vorbereitung des Schriftverkehrs mit internen und externen Stellen
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen, inklusive der Pflege von Wissensdokumenten
- Erstellung und Visualisierung von Präsentationen sowie Reportings zu HR-Kennzahlen mithilfe moderner Tools (z. B. Excel, PowerPoint)
- Laufendes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement, vorzugsweise im Konzernumfeld
- Interesse an aktuellen arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen sowie an modernen HR-Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrungen mit SAP und ServiceNow sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Damit wir deine Bewerbung berücksichtigen können, bitten wir dich, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Immatrikulationsbescheinigung, Lebenslauf, Motivationsschreiben, Notenspiegel und ggf. deine Pflichtbescheinigung) mit einzureichen.
Working student essentials
What this HR internship in Frankfurt means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
