Praktikant (m/w/d) Talentmanagement

Super Idee, Deine Karriere bei uns zu beginnen! Als einer der größten Versicherer Deutschlands investieren wir mit Herzblut in unsere Nachwuchskräfte.

Begleitend zum Studium hast Du die Gelegenheit, ins Berufsleben zu starten und in die Welt der Versicherungen einzutauchen. Egal ob Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum, bei R+V hast Du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen durch vielfältige Aufgaben und spannende Projekte zu sammeln, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dich in einem starken Team zu beweisen.

Klingt das interessant? Dann komm direkt in unser Team für Dein Praktikum.

Aufgaben

• Erarbeitung ausgewählter Teilaufgaben in der Personalentwicklung
• Unterstützung bei Projektarbeiten und Teilnahme an relevanten Sitzungen
• Mitwirkung bei Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Workshops
• Unterstützung in der Ausbildung
• Überarbeitung von Flyern und Broschüren
• Unterstützung im Tagesgeschäft, z.B. Erstellung von Präsentationen
• Durchführung von Recherchen oder Ausarbeitungen zu relevanten Themen
  
  

Profil / Anforderungen

• Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Pädagogik, BWL, Marketing oder vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt Personal
• Kenntnisse und Interesse im Bereich Change Management / Organisationsentwicklung
• Rasche Auffassungsgabe
• Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
• Offenheit und Kommunikationsstärke
• Freude an Teamarbeit
• Selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil