Praktikum im Bereich Human Resources
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
ETAS hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Stuttgart bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von ETAS
Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. „Empowering Tomorrow’s Automotive Software“ - daran orientieren sich all unsere Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an.
Die ETAS GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Du arbeitest in den unterschiedlichen Themen der internationalen Personal- und Organisationsentwicklung mit, z.B. Mitarbeiterbefragungsinitiativen und Kulturentwicklung innerhalb ETAS
- Du unterstützt das Kompetenz- und Trainingsmanagement sowie Enabling-Initiativen
- Du begleitest Aktivitäten im Rahmen aktueller Change-Management und Transformations Projekte
- Du übernimmst Aufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Events
- Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit, wie z.B. durch die Planung und Umsetzung verschiedener Workshops sowie Teilmoderationen
- Du unterstützt das Team sowohl bei operativen als auch bei konzeptionellen Aufgaben und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung gesammelt und möchtest darüber hinaus, verschiedene Facetten derer in einem weltweit agierenden Unternehmen vertiefen
- Du bist souverän im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Teams)
- Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Kreativität, Engagement und Zuverlässigkeit aus und bist auch bereit remote zu arbeiten
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Du absolvierst ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft/-pädagogik, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
Beginn: 01.02.2027 - 31.07.2027
Dauer: 6 Monate – 40 h/ Woche
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
Bitte füge in Deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben, Deinen Lebenslauf, Deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Anita Neumüller-Kaiser
+49 172 6753947
Julia Adelmann
+49 173 6183402
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Stuttgart für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
