Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change-Management & Leadership-Entwicklung
Required skills
Job description
ALH Gruppe posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Stuttgart: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by ALH Gruppe
Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Du suchst einen abwechslungsreichen Praktikumsplatz? Dann bist du in der ALH Gruppe genau richtig! Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Direktionsstandort Stuttgart ab sofort oder nach Absprache die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern und dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen.
Aufgaben
- Mithilfe bei Change-Management-Aktivitäten im Rahmen strategischer Veränderungsprozesse
- Unterstützung bei der Planung und Nachbereitung konkreter Weiterbildungsmaßnahmen
- Co-Moderation von Workshops und Veranstaltungen (auch virtuell)
- Koordination und Vorbereitung von Terminen und Präsentationen
- Mitarbeit bei internen Schulungen und Veranstaltungen
- Optimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-Entwicklung
- Unterstützung bei der Durchführung systematischer Nachfolgeplanung für Führungskräfte
Profil
- Studierende der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und digitale Kompetenz
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Vorgehen
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent
- Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken
- Neugier und Offenheit für Neues
Wir bieten
- Attraktive Praktikumsvergütung
- Gruppenweites Networking durch das begleitende Rahmenprogramm, speziell für studentische Praktikanten
- Individuelle Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein dynamisches und sehr kollegiales Umfeld
- Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
Working student essentials
What this HR internship in Stuttgart means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
