
Required skills
Job description
Parador published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Münster, Germany.
Description provided by Parador
Im Jahr 1977 gegründet, ist Parador heute ein renommierter Hersteller von hochwertigen Bodenbelagslösungen wie Parkett, Laminat und Designböden mit Produktionsstätten in Deutschland und Österreich. Parador ist Teil der CK Birla Group mit einem Umsatz von 2,8 Milliarden Dollar, die weltweit in Bereichen wie Fertigung, Software-Dienstleistungen und Gesundheitswesen tätig ist. Wir möchten unsere weltweite Präsenz in naher Zukunft ausbauen. Mit diesem Ziel vor Augen investieren wir in unsere Mitarbeitenden, in unsere Produktion und in unsere einzigartigen Kollektionen.
In unserer Zentrale in Coesfeld bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von mindestens 12 Wochen ein
Praktikum im Bereich Human Resources
(Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung)
Unser Angebot
- Unterstützung bei spannenden Aufgaben und Projekten im Personalbereich, schwerpunktmäßig im Bereich Learning & Development
- Übernahme eigener kleiner Teilprojekte z. B. zum Thema Unternehmenskultur, Mitarbeiterschulungen oder interne Personalprozesse
- Planung und Organisation von Schulungen
- Kennenlernen weiterer Themengebiete im Personalbereich wie z. B. Personalbetreuung, Personalauswahl etc.
- Mitarbeit an strategischen HR-Themen und Veränderungsprojekten
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Möglichkeit, die Bachelorarbeit bei uns im Unternehmen zu schreiben
Ihr Profil
- Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt
- Interesse an Themen aus dem Bereich Personalentwicklung, Lernen und Weiterbildung
- Spaß an Projektarbeit und der Gestaltung von Prozessen
- Erste Praxiserfahrung in Form einer abgeschlossenen Ausbildung oder Praktika von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
Working student essentials
What this HR internship in Münster means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in GermanyFrequently asked questions
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