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Praktikant*in Bereich Human Resources – Future Talent Programs

Commerzbank AGvor 6 TagenPraktikum
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

Microsoft OfficePowerPointExcel

Stellenbeschreibung

Commerzbank AG hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Frankfurt bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

Kommt dein Lebenslauf durch den ATS-Filter dieses Jobs? Mit Jobscan gegen diesen Job prüfen

Beschreibung bereitgestellt von Commerzbank AG

Nutze die Möglichkeit und werde Chancenwitterer*in! Die Chancen für eine erfüllende Karriere bei der Commerzbank stehen gut. Mach dir ein Bild über unsere Jobs, entdecke unsere Vielseitigkeit und arbeite an spannenden Aufgaben. Dabei schauen wir - wie wir harmonieren und wie es mit uns weitergehen kann.

Deine Aufgaben

Gestalte mit uns die Zukunft der Nachwuchsentwicklung.

Du möchtest moderne Personalarbeit nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams Future Talent Programs der Commerzbank in Frankfurt.

Wir verantworten die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfteprogramme – von der Erstausbildung über dual Studierende bis hin zu Traineeprogrammen. Gemeinsam entwickeln wir innovative Konzepte für Lernen und Entwicklung, gestalten moderne HR-Prozesse und begleiten unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in die Bank.

Während Deines Praktikums erhältst Du spannende Einblicke in strategische HR-Themen, arbeitest mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und unterstützt uns dabei, unsere Programme kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei kannst Du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung in einem modernen HR-Umfeld sammeln.

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfteprogramme (Erstausbildung, dual Studierende und Traineeprogramme)
  • Mitarbeit bei der Konzeption moderner Lernformate, Seminare und Lernreisen zur Förderung von Future Skills
  • Unterstützung bei innovativen HR-Themen sowie bei der Erprobung neuer Einsatzmöglichkeiten generativer Künstlicher Intelligenz in der Nachwuchsentwicklung
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Preboarding-, Onboarding- und Entwicklungsformaten für unsere Nachwuchskräfte
  • Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Stakeholder
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und – je nach Projekt – Begleitung von Workshops, Veranstaltungen sowie Management- und Gremienterminen
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften, Talent Partnern, internen Fachbereichen, dem Betriebsrat und externen Dienstleistern
  • Übernahme eigener Aufgaben und kleiner Projekte sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Dein Profil

  • Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder begonnenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an moderner Personalarbeit sowie an Personalentwicklung, Nachwuchsförderung und Future Skills
  • Begeisterung für Digitalisierung sowie Neugier auf den Einsatz generativer Künstlicher Intelligenz im HR-Umfeld
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, neue Ideen einzubringen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Digitales Lernen
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Professionelles Training & Entwicklung
  • Flexibles Arbeiten
  • Freundliches Arbeitsumfeld

Das Unternehmen

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

Kontakt

Bist du bereit, ab 01.09.2026 in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Ingo Singer, Abteilungsleiter Future Talent Programs, unter +49 69 935346430 gerne zur Verfügung.

Schau' auch mal auf unserem Karriereportal vorbei und erhalte hier einen Überblick über unsere verschiedenen Laufbahnen und Einstiegslevel: https://www.commerzbank.de/karriere.

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Frankfurt für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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