
Praktikum im Bereich Learning & Organizational Development (m/w/d)
Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€1,649/mo+
See tax calculatorRequired skills
Job description
Roche posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Grenzach-Wyhlen: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by Roche
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Praktikum im Bereich Learning & Organizational Development (m/w/d)
Was Dich erwartet:
Der Learning & Growth Hub der Roche Pharma AG Grenzach-Wyhlen wurde als ganzheitliches und integriertes Konzept erarbeitet, um Lernen und Entwicklung bei der Roche Pharma AG nachhaltig und koordiniert auf die Unternehmensstrategie sowie auf künftige Herausforderungen auszurichten. Unser Learning & Growth Hub umfasst individuelle Weiterentwicklungsangebote, Team-Workshops, Fachtrainings und Veränderungsbegleitung. Zudem ist hier das Young Talent Management angegliedert
Daher suchen wir zum 01. Mai 2026 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung / Learning & Growth Hub, People & Culture.
Wir sind ein agiles Expertenteam innerhalb von People & Culture, das die Personalentwicklungsmaßnahmen der Roche Pharma AG am Standort Grenzach-Wyhlen steuert. Hast Du Lust, in einem innovativen Weltkonzern der Pharmabranche moderne Abläufe der Personal- und Organisationsentwicklung kennenzulernen und spannende Projekte auszugestalten?
Während Deines Praktikums übernimmst Du folgende vielfältige Tätigkeiten:
- Du organisierst die Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeiter:innen
- Du unterstützt bei Maßnahmen und operativen Aufgaben im Young Talent Management
- Du unterstützt bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Du recherchierst zu ausgewählten Fachthemen und erstellst Präsentationen
- Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte umzusetzen und unterstützt Projekte der Kolleg:innen mit frischen Ideen und organisatorischem Talent
- Du führst administrative HR-Tätigkeiten durch, einschließlich Datenverwaltung und Dokumentation
Wer Du bist:
Du bist immatrikulierter, fortgeschrittener Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d) oder befindest Dich im Gap-Year zwischen Bachelor- und Masterstudium – dein genauer fachlicher Hintergrund ist für uns zweitrangig. Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Aufgaben beherzt anpackt!
Du arbeitest genau, strukturiert und hast eine positive Haltung gegenüber der Arbeit in einem agilen Umfeld. Mit deiner Optimierer-Mentalität hast du keine Scheu davor, Dinge zu hinterfragen. Du hast den Mut, Neues zu starten und dich kreativ einzubringen. Weiterhin runden folgende Fähigkeiten Dein Profil ab:
- Du bist ein Teamplayer, der zuverlässig, genau und auch gerne selbstständig arbeitet
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, bist belastbar, lernfähig und flexibel und hast zudem ein gutes Selbstmanagement
- Du bist kommunikationsstark und hast ein freundliches, selbstsicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Du besitzt sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, die gängigen Office Tools sind dir bekannt
- Du bist neugierig, offen und hast eine gute Auffassungsgabe
Zeitraum: ab 01.11.2026 für 6 Monate
Was wir Dir bieten:
- Mobiles Arbeiten in Absprache möglich
- Möglichkeit, interne Weiterentwicklungsangebote wahrzunehmen
- ggf. Aufenthalt über die Dauer des Praktikums in unserem Boardinghouse (abhängig vom Wohnort)
- 2268 € monatl. Vergütung
- 2,5 Freizeittage pro Monat
Bei der Einstellung von freiwilligen Praktikant:innen ist bei uns eine Probezeit von 8 Wochen vorgesehen (rechtlich geprüft und intern abgestimmt). Mit dem Einreichen deiner Bewerbung erklärst du dich mit dieser Probezeitdauer einverstanden
CV only - einfach Lebenslauf hochladen, fertig!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
Working student essentials
What this HR internship in Grenzach-Wyhlen means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany