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Praktikant Human Resources (m/w/d)
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Praktikant Human Resources (m/w/d)
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlich
Erforderliche Skills
E-LearningMicrosoft OfficeOffboardingOnboardingPayroll
Stellenbeschreibung
Wir sind das Unternehmen, das der ganzen Welt ein Lächeln schenkt.
Unsere Mission: 8 Milliarden Menschen zum Lächeln bringen. Dafür schaffen wir mit unserer ikonischen Marke Capri-Sun weltweit unbeschwerte Momente für Kinder. Unser Anspruch ist klar: Wir wollen das geschmacklich beste, nachhaltige und führende Kindergetränk sein.
Was uns ausmacht? Menschen mit Tatendrang, die lösungsorientiert denken, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, eine starke Marke aktiv mitzugestalten. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen, bist du bei uns genau richtig.
Für Unseren Standort In Eppelheim Suchen Wir Ab Sofort Dich (m/w/d) Für Ein Praktikum (mindestens 6 Monate) Im Bereich Human Resources Mit Schwerpunkt Auf Payroll Und Learning & Development
DEINE AUFGABEN
Unsere Mission: 8 Milliarden Menschen zum Lächeln bringen. Dafür schaffen wir mit unserer ikonischen Marke Capri-Sun weltweit unbeschwerte Momente für Kinder. Unser Anspruch ist klar: Wir wollen das geschmacklich beste, nachhaltige und führende Kindergetränk sein.
Was uns ausmacht? Menschen mit Tatendrang, die lösungsorientiert denken, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, eine starke Marke aktiv mitzugestalten. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen, bist du bei uns genau richtig.
Für Unseren Standort In Eppelheim Suchen Wir Ab Sofort Dich (m/w/d) Für Ein Praktikum (mindestens 6 Monate) Im Bereich Human Resources Mit Schwerpunkt Auf Payroll Und Learning & Development
DEINE AUFGABEN
- Aktive Mitarbeit im Payroll- und HR-Tagesgeschäft, z. B. bei administrativen Prozessen und der Datenpflege
- Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- Trainings- und Schulungsadministration (inkl. Erstellung von E-Learnings und Pflege des Schulungssystems)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Qualifizierungsprogramms
- Direkter Kontakt zu verschiedenen Personengruppen im Unternehmen
- Unterstützung in aktuellen HR-Projekten
- Laufendes oder abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
- Begeisterung für HR-Themen und -Trends
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement
- IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Zahlen und personalrelevanten Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein breites Aufgabengebiet und vielzählige Möglichkeiten, Herausforderungen anzunehmen
- Ein Umfeld mit motivierten und professionellen Kolleg*innen
- Die Möglichkeit einer tollen Marke weiterhin zum Erfolg zu verhelfen, die der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert
- Teil eines bekannten und wachsenden Unternehmens zu sein
- Eine faire Vergütung mit vielen tollen Benefits
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