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Werkstudent/Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources

Motorenfabrik Hatzvor 3 TagenWerkstudent
Vor OrtDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Erforderliche Skills

Microsoft Office

Stellenbeschreibung

Motorenfabrik Hatz hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Ruhstorf bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

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Beschreibung bereitgestellt von Motorenfabrik Hatz

Wir bei Hatz schaffen weltweit kundenorientierte Antriebslösungen. Als starker Partner versetzen wir Maschinenhersteller und Maschinenbetreiber in die Lage, ihre Kernaufgaben einfacher und effizienter zu meistern. Unser größter Ansporn sind dabei unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur durch sie sind wir in der Lage, Außergewöhnliches zu leisten - von der Herstellung renommierter Industriemotoren und Aggregate bis hin zur Entwicklung vollelektrischer Systeme und digitaler Lösungen. Gemeinsam stehen wir für Innovation und Lösungsorientierung, Offenheit und Wertschätzung und suchen nach Menschen, mit denen wir gemeinsam die Zukunft von Hatz gestalten können.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer HR-Systeme
  • Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
  • Aufnahme, Dokumentation und Weiterentwicklung von Abläufen und Standards
  • Übernahme eigener Aufgabenpakete innerhalb unserer HR-Projekte
  • Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Projektunterlagen

Ihr Profil

  • Laufendes Studium, idealerweise in den Bereichen Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Personalarbeit, digitalen Lösungen und Prozessgestaltung
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Freude an der Zusammenarbeit sowie eine offene und kommunikative Art
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Diskretion

Wir bieten

  • Vielseitige Einblicke in eine generalistisch aufgestellte Personalabteilung
  • Aktive Mitarbeit an einem spannenden HR-Digitalisierungs- und Systemeinführungsprojekt
  • Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Persönliche Betreuung und enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Team
  • Möglichkeit, im Anschluss eine praxisorientierte Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu verfassen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Ruhstorf für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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