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Werkstudent/Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources

Motorenfabrik Hatz2 months agoUpdated 11 hours agoWorking Student
On-siteGerman requiredHRHR Operations

At a glance

  • Requirements

    Studies: Business, business informatics or related · must be enrolled

  • Good to know

    Thesis possible

  • Employer

    Motorenfabrik Hatz · Machinery & industrial manufacturing · HQ in Ruhstorf

    We list 4 open student roles at Motorenfabrik Hatz, 3 in Ruhstorf. 3 more have closed since March 2026. See all Motorenfabrik Hatz roles

  • Skills in the ad

    Microsoft OfficePräsentationenProzessoptimierungProzessdokumentationHR-Systeme

Job description

Description provided by Motorenfabrik Hatz

Wir bei Hatz schaffen weltweit kundenorientierte Antriebslösungen. Als starker Partner versetzen wir Maschinenhersteller und Maschinenbetreiber in die Lage, ihre Kernaufgaben einfacher und effizienter zu meistern. Unser größter Ansporn sind dabei unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur durch sie sind wir in der Lage, Außergewöhnliches zu leisten - von der Herstellung renommierter Industriemotoren und Aggregate bis hin zur Entwicklung vollelektrischer Systeme und digitaler Lösungen. Gemeinsam stehen wir für Innovation und Lösungsorientierung, Offenheit und Wertschätzung und suchen nach Menschen, mit denen wir gemeinsam die Zukunft von Hatz gestalten können.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer HR-Systeme
  • Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
  • Aufnahme, Dokumentation und Weiterentwicklung von Abläufen und Standards
  • Übernahme eigener Aufgabenpakete innerhalb unserer HR-Projekte
  • Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Projektunterlagen

Ihr Profil

  • Laufendes Studium in den Bereichen Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise im 4. Semester
  • Interesse an Personalarbeit, digitalen Lösungen und Prozessgestaltung
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Freude an der Zusammenarbeit sowie eine offene und kommunikative Art
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Diskretion

Wir bieten

  • Vielseitige Einblicke in eine generalistisch aufgestellte Personalabteilung
  • Aktive Mitarbeit an einem spannenden HR-Digitalisierungs- und Systemeinführungsprojekt
  • Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Persönliche Betreuung und enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Team
  • Möglichkeit, im Anschluss eine praxisorientierte Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu verfassen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.

Rules that apply:20-hour rule140/280-day ruleWerkstudentenprivilegNet pay calculator

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