Praktikum HR Service

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Das ist die Aufgabe

• Prozesskoordination von Zeugnissen für studentische Mitarbeiter
• Erstellen von Arbeitsverträgen für studentische Mitarbeiter
• Eigenständige Pflege definierter Mitarbeiterstammdaten
• Erstellen von diversen Bescheinigungen
• Erstellen, Dokumentieren und Überarbeiten von Prozessabläufen, Checklisten, Arbeitsanweisungen etc.
• Unterstützung verschiedener administrativer Personalprozesse
  
  

Das wünschen wir uns

• Laufendes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an personalwirtschaftlichen Vorgängen und Bestimmungen
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
  
  

Weitere Details zur Stelle

• Gehalt: 2.117 €/Monat
• Beginn: ab September 2026
• Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis