Werkstudent Human Resources - Projekte & KI (w/m/d)

Die Rathenower Optik GmbH bündelt die Produktions- und Logistikkapazitäten der Fielmann-Gruppe. Etwa 1.000 Beschäftigte produzieren am Traditionsstandort auf mehr als 27.500 m² Fläche pro Jahr knapp 5 Millionen Brillengläser und Millionen Brillen. Mehr als 15 Millionen Artikel werden jährlich europaweit versendet.

Wir geben alles - deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten (15-20 Wochenstunden) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Praxisnahe Einblicke in alle HR-Bereiche
• Mitarbeit an innovativen Projekten mit direktem Einfluss
• Ein motiviertes Team, das deine Ideen wertschätzt und dich fördert
  
  
  

Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen - deine Aufgaben

• Du treibst die Transformation von HR mit – an der Schnittstelle von Technologie, Lernen und Kultur.
• Du wirkst aktiv an Digitalisierungs- und KI-Initiativen mit – vom Einsatz smarter Learning-Tools bis zu People Analytics und Recruiting.
• Du arbeitest in HR-Projekten zur Mitarbeiterentwicklung, Führung und Lernkultur – mit Fokus auf Innovation und Wirkung.
• Du analysierst HR-Trends, Studien und interne Insights – von Lerntechnologien bis zu neuen Ansätzen der Führung.
• Du organisierst Trainings, Coachings und Workshops – von der Planung bis zur Evaluation.
• Du wertest Feedbacks, Lernkennzahlen und Weiterbildungsdaten aus – und machst sichtbar, was unsere Maßnahmen bewirken.
• Du begleitest Onboardings und HR-Events und hilfst, unsere Formate im Unternehmen sichtbar zu machen.
• Optional: Du schreibst deine Bachelor- oder Masterarbeit praxisnah bei uns.
  
  
  

Du begeisterst uns - dein Profil

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bachelor oder Master, z. B. in Wirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften – auch Psychologie.
• Du hast Lust, HR aktiv mitzugestalten und interessierst dich für Themen wie Lernen, Führung und Künstliche Intelligenz.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – und setzt Ideen mit Drive um.
• Du bist kommunikationsstark, empathisch und hast Freude an Teamarbeit.
• Erste Erfahrungen in HR oder Projekten sind ein Plus.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.
• Du nutzt MS Office sicher und hast Spaß an digitalen KI-Tools.
  
  
  

Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin! Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Mareike Pelzer.

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