Praktikum People Development - Leadership, Culture & Learning

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Das ist die Aufgabe

• Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung einer globalen Führungskräfteveranstaltung
• Unterstützung der Mitarbeiterbefragungen von der Durchführung bis zur Ergebnisaufbereitung
• Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung, z.B. Leadership-Programme, Lernformate, Talent- und Kulturthemen
• Erstellung von Präsentationen, Analysen und konzeptionellen Unterlagen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Formaten und Tools im People-Development-Umfeld
• Einblick in die Zusammenarbeit mit Vorstand, Führungskräften und internationalen HR-Teams
  
  

Das wünschen wir uns

• Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar
• Starkes Interesse an Personalentwicklung, Leadership und organisationalen Zusammenhängen
• Analytisches Denken kombiniert mit konzeptioneller Stärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
• Neugier, Eigeninitiative und Freude an Projektarbeit
  
  

Weitere Details zur Stelle

• Gehalt: 2.117 €/Monat
• Beginn: ab August/September 2026
• Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis