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Praktikant im Bereich Recruiting & Employer Branding (m|w|d)

MEAGvor 15 StundenPraktikum
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

Application ManagementRecruitingPowerPointExcelMicrosoft OfficeEmployer Branding

Stellenbeschreibung

MEAG hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Munich bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Lebenslauf für diesen Job anpassen?Mit einer professionellen Vorlage von resume.io starten

Beschreibung bereitgestellt von MEAG

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Zur Verstärkung unseres Recruiting- & Employer Branding Teams suchen wir ab September 2026 einen Praktikanten (m/w/d) (Vollzeit) für mindestens sechs Monate an unserem Standort in München, wo wir Deine Unterstützung unter anderem vor Ort benötigen.

Gestalte Zukunft mit uns:

  • Unterstützung im Bewerbungsmanagement (Ausarbeitung von Stellenausschreibun gen, Vorselektion und Nachforderung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination von Bewerbungsgesprächen etc.)
  • Koordination von Recruiting-Schulungen für Führungskräfte (Terminkoordination mit ex ternem Trainer & Führungskräften, Einladungsmanagement, Vorbereitung, Tracking, Evaluation etc.)
  • Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung unserer Employer-Branding und Recruiting-Strategie (Erstellung von Auswertungen, Reports & Präsentationen)
  • Vorbereitung, Planung und Begleitung von Messeauftritten


Das bringst Du ein:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung im Umgang mit Bewerbenden und Führungskräften sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Power Point und Excel
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Diese Benefits warten auf Dich:

  • Flexibilität: Abstimmung Deiner wöchentlichen Arbeitszeit und Deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
  • Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
  • Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
  • Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.


Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Munich für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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