Paid Internship HR (m/w/d)

Standort: Europastry – Berlin, Deutschland

Setze unser Erbe und unsere Tradition fort: Werde Teil von Europastry!

Teil des Europastry-Teams zu sein bedeutet, ein Erbe und eine Tradition weiterzuführen, mitzugestalten und gemeinsam die Zukunft der Backbranche zu entwickeln. Es bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das mit Leidenschaft, Engagement und neuen Ideen einzigartige Werte schafft.

Europastry ist ein innovatives Unternehmen mit starken Wurzeln und einer klaren Zukunftsorientierung. Wir verbinden jahrzehntelange Erfahrung mit dem Mut, neue Wege zu gehen und täglich neue Lösungen zu entwickeln.

Als global agierendes Unternehmen mit Präsenz in über 80 Ländern und rund 5.000 Mitarbeitenden weltweit gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich tiefgekühlter Teige und Backwaren. Wir sind ein Team von Menschen, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen annehmen und gemeinsam daran arbeiten, unseren Kunden den besten Service und unsere besten Produkte zu bieten.

Wir sind #mutig, #neugierig, #flexibel und #leidenschaftlich.

Deine Rolle

Als vergütete:r Pflichtpraktikant:in im HR-Team erhältst du spannende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit und übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben:

• Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Kommunikation mit Kandidat:innen und Interviewkoordination)
• Mitarbeit beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Unterstützung in der HR-Administration (Personalakten, Verträge, Bescheinigungen und Stammdatenpflege)
• Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Talent Acquisition und Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung im täglichen HR-Geschäft
• Optional: Einblicke in Arbeitsrecht, Payroll-Prozesse und HR-Controlling

Dein Profil

• Eingeschriebene:r Student:in in den Bereichen BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung (Nachweis erforderlich)
• Interesse an HR, Recruiting und People-Themen
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)

Wir bieten

• Ein vergütetes Pflichtpraktikum mit echter Verantwortung und spannenden Aufgaben
• Praktische Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen HR-Team
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in moderne HR-Prozesse und Talent Acquisition
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein modernes Arbeitsumfeld
• Unterstützung durch interne Englisch- und Deutschkurse
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Challenge accepted?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, deine Persönlichkeit, deine Motivation und deine Talente kennenzulernen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere deinen Lebenslauf) an [email protected].

Gib bitte im Betreff deiner E-Mail unbedingt die genaue Bezeichnung der Position an, auf die du dich bewirbst.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!