Praktikant Human Resources (m/w/d)
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Capri Sun Group hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Eppelheim bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von Capri Sun Group
Unsere Mission: 8 Milliarden Menschen zum Lächeln bringen. Dafür schaffen wir mit unserer ikonischen Marke Capri-Sun weltweit unbeschwerte Momente für Kinder. Unser Anspruch ist klar: Wir wollen das geschmacklich beste, nachhaltige und führende Kindergetränk sein.
Was uns ausmacht? Menschen mit Tatendrang, die lösungsorientiert denken, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, eine starke Marke aktiv mitzugestalten. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen, bist du bei uns genau richtig.
Für Unseren Standort In Eppelheim Suchen Wir Ab Sofort Dich (m/w/d) Für Ein Praktikum (mindestens 6 Monate) Im Bereich Human Resources Mit Schwerpunkt Auf Payroll Und Learning & Development
DEINE AUFGABEN
- Aktive Mitarbeit im Payroll- und HR-Tagesgeschäft, z. B. bei administrativen Prozessen und der Datenpflege
- Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- Trainings- und Schulungsadministration (inkl. Erstellung von E-Learnings und Pflege des Schulungssystems)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Qualifizierungsprogramms
- Direkter Kontakt zu verschiedenen Personengruppen im Unternehmen
- Unterstützung in aktuellen HR-Projekten
- Laufendes oder abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
- Begeisterung für HR-Themen und -Trends
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement
- IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Zahlen und personalrelevanten Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein breites Aufgabengebiet und vielzählige Möglichkeiten, Herausforderungen anzunehmen
- Ein Umfeld mit motivierten und professionellen Kolleg*innen
- Die Möglichkeit einer tollen Marke weiterhin zum Erfolg zu verhelfen, die der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert
- Teil eines bekannten und wachsenden Unternehmens zu sein
- Eine faire Vergütung mit vielen tollen Benefits
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Eppelheim für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
