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Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

Rheinmetallvor einem MonatWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

ReportingsHR management systemsTraining materialsPowerPointSuccessFactorsExcelMS OfficeSeminar organization

Stellenbeschreibung

Rheinmetall hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Düsseldorf, Deutschland bedeutet.

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Beschreibung bereitgestellt von Rheinmetall

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


  • Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien
  • Vorbereitung und Organisation von Trainings
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft des internen Weiterbildungszentrums und im HR-System SuccessFactors
  • Unterstützung bei der nationalen und internationalen Umsetzung der strategischen und operativen Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Kommunikation und Organisation von Seminaren
  • Erstellung von Reportings
  • Unterstützung verschiedener Aktivitäten im Bereich Weiterentwicklung für Mitarbeitende und Führungskräfte (m/w/d)


WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


  • Fortlaufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, HR Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
  • Grundlegende Fachkenntnisse der Personalentwicklungsthemen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
  • Spaß an Verantwortungsübernahme
  • Sicheres Auftreten, analytische Denkweise sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit


Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:


  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Düsseldorf für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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