
Praktikant Personalmarketing & strategische Talentgewinnung (m/w/d) in Düsseldorf
Required skills
Job description
Vodafone posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Düsseldorf: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by Vodafone
Was Dich erwartet:
- Du arbeitest an Projekten rund um Personalmarketing, strategische Talentgewinnung, Recruitment und Employer Branding für den Retail Bereich aktiv mit
- Du hilfst uns als Verstärkung unseres Teams dabei, Personalmarketing Aktivitäten umzusetzen und bringst deine Ideen zum Recruiting und Optimierung der Bewerberqualität ein
- Du analysierst die Effektivität unserer Maßnahmen in Form von Reportings
- Du arbeitest eng mit unserem Team und den verschiedenen Schnittstellen im Consumer Sales Bereich zusammen und bekommst so einen Einblick in die Vodafone-Welt.
- Werde ein vollwertiges Teammitglied und unterstütze uns bei der Konzeption, Bewertung und Umsetzung neuer Strategien und Kampagnen
- Du hilfst uns dabei, Inhalte zu organisieren, Reportings zu erstellen und administrative Tätigkeiten zu übernehmen und gestaltest so unseren Vodafone Spirit aktiv mit
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung vorzugsweise im höheren Semester
- Du hast großes Interesse an modernem HR Management, Spaß am Online-Marketing sowie der Evaluierung von Maßnahmen auf Basis von Kennzahlen und bringst erste Excel-Erfahrungen mit.
- Du treibst mit ersten Kenntnissen in der Personalgewinnung und Projektmanagement eigenverantwortlich Deine Themen voran
- Du bist kreativ und Dich schlägt so schnell keiner in Kommunikation, Organisation und Auffassungsgabe.
- Du sprichst Deutsch und Englisch.
- Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.
Was wir Dir bieten:
Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.
Wir sind Future Ready, Du auch?
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Wann?
Ab sofort für Dein drei - bis sechsmonatiges Praktikum.
Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?
Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.
Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.
Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
Working student essentials
What this HR internship in Düsseldorf means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany