
Praktikum Human Resources (m/w/d)
Required skills
Job description
SC Johnson published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Düsseldorf, Germany.
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Description provided by SC Johnson
Praktikum Human Resources (m/w/d)
Erkrath, Germany
Du suchst als Student:in oder Absolvent:in die berufliche Herausforderung und möchtest eine Karriere im Bereich Human Resources bei einem Global Player in der Konsumgüterindustrie starten? Dann steige jetzt direkt auf der Überholspur ein und starte bei uns als Praktikant:in Human Resources (m/w/d) bei SC Johnson.
Dich erwartet eine internationale, dynamische und offene Arbeitsplatzkultur mit einem sehr vielfältigen Aufgabenbereich für unsere gesamte Ländergruppe Central Cluster (8 Länder). Neben der Verantwortung für operative Aufgaben in Mitarbeiterangelegenheiten unterstützt Du das Team darüber hinaus in allgemeinen HR-Prozessen und übernimmst eigenständig HR-Projekte.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt verschiedene HR-Prozesse wie zum Beispiel das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden als auch den Training & Development Prozess und erhältst dadurch Einblicke in die vielseitige Arbeit eines HR Business Partners
- Bei der Organisation von internen und externen HR-Events kannst du deine Kreativität und dein Organisationstalent voll einbringen
- Im Tagesgeschäft verantwortest du einen eigenen Aufgabenbereich
- Du übernimmst eigenständig den Recruiting-Prozess für unsere Praktikanten in Erkrath
- Bei der Durchführung und Vorbereitung von Meetings und Trainings übernimmst du eine aktive Rolle
- Mit unserem EMEA Center of Expertise & MyHR Operations-Team arbeitest du in verschiedenen Themen zu Talent Acquisition, Total Rewards und Training & Development zusammen
- Student:in/Absolvent:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder ähnliche
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Proaktivität und Teamgeist
- Interkulturelle Kompetenzen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
- 38,5 Std./Woche
- Zeitraum von idealerweise 6 Monaten (Verlängerung möglich)
- Bestmögliches Startdatum: August 2026
Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, ein stark kollaboratives Arbeitsumfeld sowie eine autonome und flexible Arbeitskultur, in der Du echten Mehrwert schaffen und dafür Anerkennung und Wertschätzung erhalten kannst.
Benefits
- Vergünstigtes Essensangebot in der Kantine vor Ort & kostenlose Versorgung durch Kaffee, Tee & Wasser
- Gesundheitsangebote, Fitness, Mitarbeiterrabatte, Home Office Möglichkeit
- Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg
- Hunde sind in unserem Büro herzlich willkommen
- Offene, familiäre Kultur mit regelmäßigen Teamevents
Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft – für den Planeten, für kommende Generationen und für jedes einzelne SCJ-Teammitglied.
Come join us and make an impact through iconic global brands.
GO FURTHER WITH OUR FAMILY™
Inclusion & Diversity
We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age, and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.
We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.
Working student essentials
What this HR internship in Düsseldorf means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany