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Werkstudent Recruiting (m/w/d)

lekker Energie GmbHvor 8 TagenWerkstudent
HybridDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

Active SourcingKIEmployer Brandingd.vinciExcel

Stellenbeschreibung

lekker Energie GmbH hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Berlin bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

Kommt dein Lebenslauf durch den ATS-Filter dieses Jobs? Mit Jobscan gegen diesen Job prüfen

Beschreibung bereitgestellt von lekker Energie GmbH

Bring mit uns die richtigen Menschen zu lekker.

Du willst weniger Blaba und mehr Erfolgserlebnisse? Bei uns bekommst du einen Job mit Sinn. Mit viel Begeisterung, Kreativität und Einsatz gestalten wir mit rund 230 Mitarbeitenden heute die Energie von morgen. Ohne Worthülsen und leeren Versprechen.

Was uns besonders macht? Wir sind cool wie ein Start-Up und solide wie ein Konzern. Seit Anfang der 2000er Jahre sind wir mit etwa 400.000 Kund*innen eine erfolgreiche, umwelt- und klimafreundliche Alternative zu den großen Energiekonzernen.

Und jetzt kommst du ins Spiel: Du möchtest Recruiting hautnah erleben und von Beginn an Verantwortung übernehmen? In unserem Recruiting‑Team bei lekker bist du mittendrin statt nur dabei. Du arbeitest eng mit uns Recruiterinnen Sabine und Ennise zusammen, lernst moderne Tools kennen und unterstützt uns bei allem, was Talente begeistert. Bei uns zählt ehrliche Zusammenarbeit statt heißer Luft und du erlebst, wie Recruiting heute wirklich funktioniert: praxisnah, digital und menschlich.

Klingt gut?

Dann komm zu uns. lekker ist für dich.

Setze Impulse, indem du

  • dafür sorgst, dass unsere offenen Jobs gut aufbereitet online gehen und die passenden Menschen erreichen.
  • eingehende Bewerbungen sichtest, erste Empfehlungen für die weitere Auswahl gibst und so direkt daran mitwirkst, wer unsere Teams künftig verstärkt.
  • Bewerbenden einen gut organisierten und wertschätzenden Prozess ermöglichst: von der Einladung über die Terminabstimmung bis zur Kommunikation im weiteren Verlauf.
  • unser Bewerbermanagementsystem d.vinci sorgfältig pflegst, seine Funktionen erkundest und Ideen einbringst, wie wir es noch besser nutzen können.
  • je nach deinen Interessen zusätzliche Themen übernimmst: etwa ein Recruiting-Dashboard, hilfreiche KI-Prompts oder Projekte mit dem Employer Branding Team, z.B. rund um Stellenvideos und unseren Außenauftritt als Arbeitgeberin.

Das bist du!

  • Du bist Student*in eines Studiengangs mit Bezug zu Personal, BWL, Kommunikation oder Sozialwissenschaften.
  • Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, z.B. im Recruiting, HR, in der Personalberatung, im Kundenservice, in der Assistenz oder in einer anderen Rolle, in der Organisation, Kommunikation und Verbindlichkeit wichtig waren.
  • Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, kannst Prioritäten setzen und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Bewerbungsprozesse parallel laufen.
  • Du kommunizierst freundlich, verbindlich und klar, gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Daten um und arbeitest dich gerne in digitale Tools ein.
  • Du bringst gerne eigene Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse oder Tools weiterzudenken. Wenn du zusätzlich Spaß an Zahlen, Excel, KI oder Employer Branding hast: umso besser.

Darauf kannst du dich freuen!

Finde deine ideale Work-Study-Life Balance

Du arbeitest mit uns in unserem Büro in Berlin-Mitte zusammen und kannst – je nach Aufgaben und Abstimmung im Team – auch mobil von zu Hause arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung helfen dir dabei, Job, Studium und Freizeit harmonisch in Einklang zu bringen.

Gestalte Recruiting, das im Kopf bleibt

Du begleitest Bewerbende an wichtigen Stationen ihrer Candidate Journey: von der Stellenausschreibung über die erste Kommunikation bis zur Einladung. Dabei bringst du deine eigenen Ideen ein und hilfst uns, unsere Prozesse noch moderner zu gestalten.

Wachse mit uns

Bei lekker lernst du Recruiting aus der Praxis kennen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung. Wenn du Lust auf mehr hast, kannst du perspektivisch auch eigene Recruiting-Aufgaben übernehmen – zum Beispiel im Active Sourcing oder bei der Begleitung eigener Auswahlverfahren.

Arbeite bei einer Top Company

Zum fünften Mal in Folge sind wir Top Company bei kununu - weil wir das leben, was wir versprechen: Zusammenhalt, Vertrauen und Energie, die verbindet. Überzeuge dich selbst vom lekker Spirit.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Berlin für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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