
Werkstudent*in HR mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Transdev GmbH hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Berlin bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
Kommt dein Lebenslauf durch den ATS-Filter dieses Jobs? Mit Jobscan gegen diesen Job prüfen
Beschreibung bereitgestellt von Transdev GmbH
Werkstudent*in HR mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
In unserer zentralen Personalabteilung arbeiten Expert*innen aus verschiedenen HR Fachbereichen gemeinsam daran, die Transdev-Gruppe in Deutschland mit modernen, effizienten und einheitlichen Personalprozessen zu unterstützen. Unser Recruitingund Employer-Branding-Team begleitet die Transdev GmbH bei der Gewinnung neuer Talente und entwickelt unsere Recruiting-Strategien sowie -Prozesse kontinuierlich
weiter. Als Werkstudent*in Recruiting (w/m/d) wirst Du Teil unseres vierköpfigen Teams und unterstützt uns idealerweise bis zu 20 Stunden pro Woche. An zwei Tagen pro Woche arbeitest Du gemeinsam mit uns in unserem Büro in Berlin-Mitte.
Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:
- Unterstützung im gesamten End-to-End-Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Erstellung des Vertragsangebots
- Erstellung, Veröffentlichung und kontinuierliche Optimierung von Stellenanzeigen
- Screening und strukturierte Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbenden und Fachbereichen
- Pflege und Administration unseres Bewerbermanagementsystems Concludis sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
- Active Sourcing über XING TalentManager sowie weitere Business-Netzwerke
- Mitarbeit bei der Entwicklung strukturierter Interviewleitfäden, Kompetenz- und Bewertungsmatrizen sowie der Erstellung und Analyse von Recruiting-KPIs.
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Employer Branding durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil
- Interesse an Recruiting, Talent Acquisition sowie KI-Anwendungen in HR
- Sorgfältige, eigenständige und genaue Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, MS Teams, Excel)
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Einblicke in das Recruiting eines der größten privaten Mobilitätsunternehmen
- Mitarbeit an spannenden Recruiting-Projekten (Bewertungsmatrixen, KPIs, Interviewfragen)
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
- Ein tolles Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur
- Moderne Arbeitsmittel sowie die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Corporate Benefits
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket
- Kostenlose Getränke
- Mobiles Arbeiten
- Obstkorb
- Zentrale Lage
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Dein Ansprechpartner zu dieser Stelle:
Julia Shestukhina
E-Mail: [email protected]
Georgenstraße 22, 10117 Berlin
https://www.transdev.de
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Berlin für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland