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Werkstudent Recruiting (m/w/d)
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Englisch erforderlichDeutsch erforderlich
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InterviewingSocial Media RecruitingActive SourcingMicrosoft Office
Stellenbeschreibung
Starte im Recruiting durch und sammle wertvolle Praxiserfahrung bei der HÖRMANN Industries GmbH in Kirchseeon! – Du möchtest die Welt des Recruitings kennenlernen und aktiv dabei mitwirken, die passenden Talente für unsere Unternehmensgruppe zu gewinnen? Als Werkstudent (m/w/d) Recruiting unterstützt du unser erfahrenes HR-Team im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst spannende Einblicke in moderne Personalgewinnung. Von der Kandidatensuche über die Kommunikation mit Bewerbenden bis hin zur Unterstützung im Tagesgeschäft lernst du die vielfältigen Aufgaben eines professionellen Recruitings kennen. Dabei profitierst du von einem offenen Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
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- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber
- Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner
- Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank
- Identifikation geeigneter Kandidat durch Active Sourcing auf Social-Media-Kanälen und Jobportalen
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools
- Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität
- Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben
- Faire Vergütung: Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium
- Netzwerkaufbau: Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft
- Familiäre Unternehmenskultur: Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander
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