Required skills
Job description
valantic published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Frankfurt, Germany.
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Description provided by valantic
Starte bei uns im Recruiting durch – mit modernen Tools & echten Einblicken:
Du willst nicht nur Lebensläufe screenen, sondern Recruiting ganzheitlich verstehen und aktiv mitgestalten? Bei valantic fsa bekommst Du die Chance, Full-Cycle Recruiting von A bis Z kennenzulernen – inklusive Active Sourcing, Direktansprache und dem Einsatz von AI im Recruiting.
Perfekt für Dich, wenn Du erste Recruiting-Erfahrung mitbringst und den nächsten Schritt machen willst.
Full-Cycle Recruiting (End-to-End)
- Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von Intake Calls mit Fachbereichen bis zur Besetzungsentscheidung
- Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von SEO-optimierten Stellenanzeigen
- Vorbereitung und Begleitung von Vertragsangeboten
- Proaktive Identifikation und Ansprache von Kandidaten*innen über LinkedIn etc.
- Aufbau und Pflege von Talentpools
- Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien
- Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Talent Acquisition Ansatzes
- Testing neuer Tools und automatisierter Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Manager*innen
- Teilnahme an Interviews – nach Einarbeitung auch eigenständig
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Funnel Conversion)
- Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Candidate Journey
- Einbringen eigener Ideen zur Prozessverbesserung im Recruiting
- Schrittweise Übernahme eigener Vakanzen nach der Einarbeitung
- Unterstützung beim Recruiting von Fach- und Führungskräften
- Eingeschriebener Studentin (z. B. BWL, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften)
- Erste Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing (Pflicht)
- Interesse an AI im HR / Recruiting Tech
- Kommunikationsstärke und Spaß an Direktansprache
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- MS Office Kenntnisse, SAP SuccessFactors Recruiting Modul von Vorteil (kein Muss)
- Hands-on statt Theorie – echte Verantwortung im Recruiting-Prozess
- Innovatives Recruiting – Einsatz von AI & modernen Tools
- Steile Lernkurve – Full-Cycle Recruiting live erleben
- Flexibles Arbeiten – hybrid & studierendenfreundlich
- Starkes Team – offene Kultur, Feedback & Unterstützung
- Teamspirit – Events, Austausch & Spaß bei der Arbeit
Working student essentials
What this HR working student role in Frankfurt means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
