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Werkstudent (m/w/d) Recruiting

ECOVIS KSOvor 2 TagenWerkstudent
HybridDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

Active SourcingMS OfficeLinkedIn

Stellenbeschreibung

ECOVIS KSO hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Düsseldorf bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Lebenslauf für diesen Job anpassen?Mit einer professionellen Vorlage von resume.io starten

Beschreibung bereitgestellt von ECOVIS KSO

Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO


ECOVIS KSO ist eine mittelständische Kanzlei mit den Beratungsfeldern Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung. Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament.


Wir im Recruiting beschäftigen uns mit der Talentgewinnung von Expert:innen aus genau diesen Bereichen. Als Werkstudent (m/w/d) in unserem Recruiting-Team kannst Du ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt aktiv bei uns im Tagesgeschäft mitarbeiten. Unsere Kollegin Jessi geht in Familienauszeit und mit der Umverteilung ihrer Aufgaben brauchen Anni, Elina, Loreen und Tanja unter der Leitung von Lena neue tatkräftige Unterstützung. Wir arbeiten sehr eng zusammen, lachen stressvolle Momente gemeinsam weg und brennen alle für das Thema Recruiting. Du auch? :)



Hier bist Du gefragt


  • Aktive Mitwirkung im Recruiting-Team beim Bewerbermanagement sowie bei der Organisation und Koordination von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Terminabsprachen mit Kandidat:innen und Fachbereichen
  • Active Sourcing: Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen auf LinkedIn
  • Unterstützung bei spannenden Recruiting-Projekten sowie der Umsetzung kreativer Personalmarketingmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung vielseitiger Karriereevents und Recruitingveranstaltungen intern sowie extern



Das bieten wir Dir


Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze:


  • Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
  • Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
  • Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage
  • Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
  • Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
  • Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
  • Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht


Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.


Dein Weg zu uns


  • Aktuell absolvierst Du ein Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Themen rund um Recruiting und Talentgewinnung interessieren Dich sehr
  • Du bist Organisationstalent, magst kreatives Schreiben, kontaktfreudig und MS Office affin
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein sind für Dich Gang und Gäbe
  • Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)



So erreichst Du uns


Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ [email protected] oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Dich!

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Düsseldorf für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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