
Pflichtpraktikant / Werkstudent im Bereich Employer Branding & Personalmarketing (w/m/d)
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Freudenberg Group hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Weinheim, Deutschland bedeutet.
Beschreibung bereitgestellt von Freudenberg Group
Einige Ihrer Vorteile
Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV: Pendeln Sie umweltbewusster und kostengünstiger mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
Gute Anbindung: Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.
Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.
Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
Weinheim
Vor Ort
Freudenberg & Co. Kommanditgesellschaft
Sie unterstützen unser Team als
Pflichtpraktikant / Werkstudent im Bereich Employer Branding & Personalmarketing (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen das Team bei der Umsetzung von Personalmarketing & Employer Branding Kampagnen
- Sie bereiten den Auftritt von Freudenberg auf Karrieremessen und Inhouse-Veranstaltungen vor
- Sie führen eigenständig Recherche- und Analyseprojekte durch, um neue Trends im Bereich Personalmarketing & Employer Branding zu identifizieren
- Sie übernehmen das Community Management auf Arbeitgeberbewertungsportalen wie Kununu
- Sie unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben
- Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen eines Hochschulstudiums oder um eine Werkstudententätigkeit mit einer Laufzeit von mindestens 6 Monaten und 20 Wochenstunden vor Ort
- Sie befinden sich mindestens im 3. Semester Ihres Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Marketing oder Eventmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges
- Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt, z.B. durch Praktika oder als Werkstudent
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit aus
- Zu Ihren Stärken gehören sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen internen Schnittstellen und externen Ansprechpartnern
- Sie fühlen sich wohl im Umgang mit Microsoft Office
- Da unser Team international ausgerichtet ist, sind sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse unerlässlich
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Weinheim für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
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