
Praktikant (w/d/m) Human Resources (Pflichtpraktikum)
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
USU Solutions DACH hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Möglingen bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
Kommt dein Lebenslauf durch den ATS-Filter dieses Jobs? Mit Jobscan gegen diesen Job prüfen
Beschreibung bereitgestellt von USU Solutions DACH
Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 600 tolle Kolleg:innen an 14 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.
Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln? Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, Payroll und Personalentwicklung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einblicke und die Möglichkeit, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln – in einem motivierten Team mit offener Unternehmenskultur.
Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!
Wir haben spannende Aufgaben für Dich:
- Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten.
- Du unterstützt aktiv im gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Direktansprache bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerber:innen.
- Eigenverantwortlich übernimmst Du die Organisation und Betreuung unserer Schülerpraktikant:innen.
- Du organisierst Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt bei der Evaluation von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen.
- Du erstellst regelmäßige KPI Kennzahlenreports, stellst sie dem Team vor und gemeinsam leiten wir Maßnahmen ab.
- Gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du kreative Social-Media-Ideen und planst den Content.
- Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten, wie der Einführung eines neuen HR-Software-Tools, der Optimierung und Dokumentation von Prozessen sowie bei der Einführung neuer Standards.
Das bringst Du mit:
- Du studierst BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung.
- Du arbeitest selbständig, zuverlässig und überzeugst durch deine engagierte Arbeitsweise.
- Du bist kommunikativ und hast Lust, Dich aktiv in unser Team einzubringen.
- Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln.
- Deine Studienordnung schreibt ein Pflichtpraktikum vor (mind. 5 Monate)
Unsere Benefits:
- Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!
- Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
- Flexible Arbeitszeiten, offene Türen und flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
- Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
- Mitarbeitendenrabatte
- USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
- Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
- Partnerschaftliches Miteinander
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Möglingen für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland