Praktikum im Human Resources / Personalmanagement (w/d/m)

puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Über 250 Experten unterstützen Unternehmen und Behörden deutschlandweit dabei, digitale Services auf höchstem Niveau zu realisieren. Zu den Kernleistungen gehören Process Automation & AI, Cloud & Application Excellence, Customer Experience sowie Lösungen für die Digitale Verwaltung.

Du bist kommunikativ, offen und möchtest Deine Erfahrung im Human Resources erweitern? Dann bist Du bei uns an der richtigen Stelle! Schaue hinter die Kulissen eines dynamischen HR-Bereichs in einem innovativen IT-Unternehmen. Du bist ein wichtiges Mitglied unseres HR-Team und unterstützt uns in vielen verschiedenen Bereichen.

Aim high.

Wir haben spannende Aufgaben für dich:

• Du bekommst einen Einblick in unseren Bewerbungslifecycle - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden. Dabei lernst du viel über die neuesten IT-Technologien
• Du unterstützt das Human Resource Team in allen möglichen Personalthemen, z.B. bei der Erstellung von Zeugnissen, Personalstammdatenpflege und Veranstaltungsvorbereitung (Einführungsveranstaltung)
• Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die ganze Organisation unserer Schülerpraktikant:innen
• Du begleitest Vorstellungsgespräche und lernst dabei Gesprächsführungstechniken kennen
• Du unterstützt im Recruiting in der Direktansprache von geeigneten Kandidat:innen und verwendest dabei das Tool LinkedIn Recruiter
• Du sprichst passende Kandidat:innen an, hältst die Kommunikation aufrecht und lernst dabei relevante IT-Skills kennen. Deine erlernten Gesprächstechniken kannst Du in den 1. Telefoninterviews unter Beweis stellen

Das bringst du mit:

• Du studierst Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studienfach und möchtest ab März 2026 Dein Pflichtpraktikum absolvieren
• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und überzeugst durch deine engagierte Arbeitsweise
• Du bist eine kommunikative Person und hast Spaß daran, Dich in unser Team einzubringen
• Optimalerweise konntest du bereits Erfahrungen im Recruiting oder Personalbereich sammeln

Was wir dir bieten:

• Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical
• Community & Zusammenarbeit: echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents, strukturiertes mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate
• Wohlfühlpaket: Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen, Mitarbeitervorteile
• Mobilität & Fitness: Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard, Ladestationen