
Werkstudent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Geschätztes Netto
Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben
€1,161 – €1,296/mo
Zum SteuerrechnerErforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Thüga Aktiengesellschaft hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Munich bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
Lebenslauf für diesen Job anpassen?Mit einer professionellen Vorlage von resume.io starten
Beschreibung bereitgestellt von Thüga Aktiengesellschaft
Sie werden als Werkstudent (m/w/d) in zahlreiche Themenbereiche der Personalentwicklung und des Recruitings integriert und sind ein fester Bestandteil in unserem Team. Sie wollen Ihr Wissen aus dem Studium in die Praxis umsetzen? Dann bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben
Als Werkstudent (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Recruiting: Eigenständige Sichtung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen sowie Erstkontakt mit den Bewerberinnen und Bewerbern. Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines Talentpools
- Active Sourcing: Eigenverantwortliche Identifikation, Selektion und aktive Ansprache passender Kandidaten in Netzwerken wie XING und LinkedIn. Fortlaufende Zusammenarbeit mit unseren Recruiterinnen und Recruitern. Steuerung des weiteren Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Bewerbungsgespräch
- Candidate-Journey: Aktives Mitgestalten, Erproben und Monitoren von neuen und kreativen Wegen im Recruiting und Active Sourcing, um unseren ausgezeichneten Recruiting-Prozess (u.a. Best Recruiters in der Energiewirtschaft) weiterzuentwickeln
- Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Berufsausbildungsmaßnahmen
- Projekte: Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungsformaten z.B. Girls’ Day
- Administration: Verwaltung und Pflege der Kandidaten in unseren HR-Systemen
Sie sind motiviert, neue Herausforderungen anzugehen? Dann suchen wir Sie:
- Qualifikation: Sie befinden sich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Psychologie, gerne mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Kreativität, Eigeninitiative und eine Affinität zu Social Media und Business Netzwerken, sehr gute Deutschkenntnisse
- Persönlichkeit: Teamfähige und selbstbewusste Persönlichkeit mit Spaß daran, Dinge auszuprobieren
- Interesse: Leidenschaft für personalwirtschaftliche Themen und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Verfügbarkeit: Verfügbarkeit im Umfang von 20 Stunden pro Woche
- Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung 16-18 € pro Stunde
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Munich für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
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