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Praktikant / Werkstudent Bewerbermanagement / Recruiting & Employer Branding (alle Geschlechter)

OBI Group Holdingvor 3 TagenWerkstudent
€15.50 - €16.50/hrHybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRRecruiting

Geschätztes Netto

Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben

€1,125 – €1,197/mo

Zum Steuerrechner

Erforderliche Skills

KununuEmployer BrandingInterview ManagementApplicant Screening

Stellenbeschreibung

OBI Group Holding hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Wermelskirchen bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

Kommt dein Lebenslauf durch den ATS-Filter dieses Jobs? Mit Jobscan gegen diesen Job prüfen

Beschreibung bereitgestellt von OBI Group Holding

Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI.

Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

In unserem Team Group Talent Acquisition & Employer Branding arbeitest du täglich mit Leidenschaft an unserer Arbeitgebermarke.

Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar und möchtest deine Ideen aktiv einbringen? Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob du dich für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit interessierst.



Deine Aufgaben:

  • Operatives Recruiting: Eigenständige Übernahme des Bewerbungsscreenings für ausgewählte Stellen sowie tatkräftige Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Interview-Management: Reibungslose Koordination und Terminplanung von Bewerbungsgesprächen für eine erstklassige Candidate Experience
  • Kommunikation: Wertschätzende:r Ansprechpartner:in für unsere Kandidat:innen bei organisatorischen Fragen entlang des gesamten Auswahlprozesses
  • Employer Branding: Aktive Mitwirkung bei vielfältigen Employer Branding Aktivitäten, wie beispielsweise der Beantwortung von Online-Rezensionen (Kununu) aus OBI Sicht, sowie Unterstützung bei weiteren Employer Branding Maßnahmen
  • Zusammenarbeit: Gemeinsam im Team Talent Acquisition & Employer Branding und internen Schnittstellen stärkst du nachhaltig unsere Arbeitgebermarke



  • Dein Profil:

  • Ausbildung: Laufendes oder geplantes Studium (z. B. im Rahmen eines Gap Years / Orientierungspraktikums) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Arbeitsstil: Ausgeprägtes Organisationstalent gepaart mit einer sehr strukturierten, verlässlichen und eigenständigen Arbeitsweise
  • Hands-On-Mentalität: Hohe Motivation, aktiv mitzugestalten, Aufgaben vorausschauend anzugehen und eigene Ideen einzubringen
  • Kommunikationsstärke: Aufgeschlossenes und empathisches Auftreten sowie Freude am direkten Austausch mit Bewerber:innen und Kolleg:innen
  • Erfahrung: Erste praktische Einblicke im HR-, Marketing- oder administrativen Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)



  • Unsere Vorteile für dich:

    • Neben dem Studium - Sammle wichtige Praxiserfahrung in spannenden Projekten bei uns im Team
    • Flexibilität, die zu dir passt – Nutze die Chance, bis zu 40% deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten
    • Vergütung und Urlaub – Im Bachelorstudium 15,50 €/h und im Masterstudium 16,50 €/h, dazu sechs Wochen bezahlter Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
    • Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
    • Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
    • Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
    • Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
    • Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst

    Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

    Wichtiges für Werkstudierende

    Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Wermelskirchen für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

    Wochenstunden

    Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

    Werkstudenten-Regeln

    Sozialabgaben

    Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

    Versicherung prüfen

    Internationale Studierende

    Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

    Studieren in Deutschland

    Häufig gestellte Fragen

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