Werkstudent People & Culture (all genders)

Das sind wir

Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen. Dieses Selbstverständnis tragen rund 1.900 Expert:innen in den Bereichen Business, KI-Einführung, Transformation sowie Design und Entwicklung von digitalen Produkten und Services. Gofore ist in 26 Städten in Finnland, Deutschland, Österreich, Liechtenstein, Tschechien, Estland und Spanien tätig. Der Umsatz belief sich 2024 auf 186,2 Millionen Euro, die Aktie der Gofore Plc ist an der Nasdaq Helsinki gelistet.

Weitere Informationen über Gofore als Arbeitgeber findest Du auf unserer Karriereseite.

Du hast Lust darauf Teil dieses besonderen Unternehmens zu werden? Dann mach dich mit uns auf den Weg und gestalte als Werkstudent People & Culture (all genders) das Unternehmen mit.

Dein Impact

• Gestaltung der Candidate Journey: Du begleitest unsere Recruiting-Prozesse von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen über die Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen bis hin zur Koordination von Interviews.
• Suche nach Talenten: Du identifizierst über Active Sourcing passende Talente, baust einen nachhaltigen Kandidat:innen-Pool auf und erstellst qualifizierte Shortlists für unsere offenen Positionen.
• Weiterentwicklung unserer Crew: Du unterstützt bei der Organisation und Administration unserer Weiterbildungsangebote und Leadership-Formate, von der Bedarfserfassung und Planung bis zur Evaluation.
• Tools & Kennzahlen: Du pflegst unsere HR-Systeme und Plattformen und unterstützt uns dabei, relevante Kennzahlen für Recruitment und People Development im Blick zu behalten.
• Projekte & Zukunftsthemen: Du übernimmst kleinere Projekte eigenständig und unterstützt uns konzeptionell bei strategischen Themen, beispielsweise im Employer Branding, bei DEIB-Aktivitäten, dem Einsatz von KI im People & Culture-Bereich oder der Entwicklung von Talent- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
• Du unterstützt unser People & Culture Team für 15–20 Stunden pro Woche. Deine Arbeitszeiten können wir flexibel und passend zu deinem Studium gestalten.

Das bringst Du mit

• Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise in einem fortgeschrittenen Bachelorsemester oder im Master.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt, beispielsweise im Rahmen eines Praktikums, einer Ausbildung oder einer vorherigen Werkstudententätigkeit.
• Du interessierst dich besonders für Recruitment sowie Leadership und Professional Development und möchtest beide Bereiche aktiv mitgestalten.
• Du denkst kreativ, kommunizierst offen und wertschätzend und möchtest für Bewerbende und Mitarbeitende eine rundum positive Erfahrung schaffen.
• Idealerweise hast du bereits mit einem Bewerbermanagementsystem oder anderen HR-Tools gearbeitet. Erfahrungen mit Teamtailor und dem Performance-Modul von Personio sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Darauf kannst Du dich freuen

• Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
• Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
• Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild. Wir unterstützen das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und vertrauen darauf, dass unsere Expert:innen wissen, wie sie am besten arbeiten können.
• 30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für Paternity Leave.
• Individuelle Auswahl Deiner Benefits. Diese Benefits bieten wir aktuell an: Pre-Paid Benefit Card mit 50€ monatlichen Guthaben, Zusammenarbeit mit verschiedenen Anbietern von Firmenfitness- oder Wellnessprogrammen, Finanzielle Bezuschussung Deines Jobrads, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss.
• Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
• Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks – und nach Absprache auch die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.

Dein Gehalt

Bei Gofore sind eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung zentrale Bestandteile unserer Kultur. Für diese Werkstudent:innenposition liegt der Stundenlohn, abhängig von deinen bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen, zwischen 18 und 21 Euro brutto.

Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz

Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren.

Wir sind uns unserer Verantwortung im Recruiting bewusst und setzen uns daher konsequent für Chancengleichheit und Gleichbehandlung aller Bewerbungen ein. Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher bzw. psychischer Beeinträchtigung – wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.

Dein Weg zu uns

Wir möchten dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen. Was dich im Kennenlernprozess erwartet, kannst du hier nachlesen. Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.

Du hast noch Fragen?

Recruiting Ansprechpartner: Simon Meyer ([email protected])