
Required skills
Job description
DATAGROUP published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Nuremberg, Germany.
Description provided by DATAGROUP
💼 Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Talente.
- Du gehst aktiv in die Kandidat:innen-Ansprache und nutzt verschiedene Kanäle, um passende Talente für uns zu gewinnen.
- Du sichtest Bewerbungen und unterstützt bei der Auswahl und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen.
- Du koordinierst Interviews und sorgst für eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience.
- Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem und unterstützt bei der Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Reports.
- Du bringst dich aktiv in Employer-Branding- und Recruiting-Initiativen ein und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln.
- Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten – z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein.
- Du unterstützt bei der Pflege von Personaldaten sowie der Arbeit mit unseren HR-Systemen.
- Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und Bescheinigungen und bereitest Informationen zielgruppengerecht auf.
- Du übernimmst vielseitige organisatorische und administrative Aufgaben im operativen HR-Alltag und erhältst dabei tiefe Einblicke in die Personalarbeit.
Skills
🧠 Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen
- Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln – idealerweise im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition.
- Du interessierst Dich für Recruiting, Talentgewinnung und moderne HR-Trends und hast Lust, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu und überzeugst durch Deine offene und kommunikative Art.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität.
- Du bringst Eigeninitiative, Neugier und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word).
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten
- Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst.
- Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
- Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
- Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
- Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du’s magst.
- JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
- Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
- Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!
Working student essentials
What this HR working student role in Nuremberg means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany