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Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

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Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Michels Unternehmensgruppevor 2 MonatenWerkstudent
Vor OrtDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

Erstgespräche führenTalent AcquisitionEvent-RecruitingRecruiting-ProzessBewerbungsprozess steuernKandidatensucheSocial Media RecruitingEmployer Branding

Stellenbeschreibung

Michels Unternehmensgruppe hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Berlin, Deutschland bedeutet.

Beschreibung bereitgestellt von Michels Unternehmensgruppe

Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) in Berlin GEMEINSAM INNOVATIVE WEGE GEHEN

Du willst nicht nur Lebensläufe sortieren, sondern aktiv mit Talenten sprechen? Bei uns bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei – mit echtem Einfluss auf den Recruiting-Prozess. Du übernimmst Verantwortung, führst erste Gespräche und lernst, worauf es wirklich ankommt.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintrittsdatum einen Werkstudenten im Bereich Talent Acquisition (m/w/d) für mind. 15 Std. die Woche am Standort Berlin - Pankow !

WAS DICH ERWARTET:
  • Du identifizierst passende Kandidat:innen
  • Du führst erste Gespräche und bekommst ein Gespür für gute Profile
  • Du steuerst den Bewerbungsprozess mit und hältst Kontakt zu Kandidat:innen
  • Du arbeitest direkt an unseren Recruiting-Strategien und bringst eigene Ideen ein
  • Optional: Employer Branding, Social Media Recruiting oder Events

WOMIT DU UNS BEGEISTERST:
  • Du bist eingeschriebener Studentin, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften o. Ä.

  • Du hast Freude an Kommunikation, Organisation und dem Kontakt mit Menschen
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du möchtest Recruiting hands-on kennenlernen und Verantwortung übernehmen
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST:
  • Eine Werkstudententätigkeit, in der du echtes Recruiting lernst – keine typischen „Studentenaufgaben“

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Team und echte Einblicke in Personalprozesse
  • Raum, eigene Ideen einzubringen und Projekte selbstständig umzusetzen
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Moderne Arbeitsumgebung und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Vorlesungsplan
  • In der vorlesungsfreien Zeit kannst du auf bis zu 40 Std./Woche aufstocken
  • Du hast die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben
  • Einstiegsperspektiven nach dem Studium
  • Nutzung des hauseigenen Sportsstudios + Schwimmbad

INTERESSE GEWECKT?

Du hast Lust, kreativ in unserem Familienunternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Berlin für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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