Ist das eine Werkstudentenstelle oder ein Praktikum?

Das ist eine Werkstudentenstelle — Teilzeit neben dem Studium, während der Vorlesungszeit auf 20 Stunden pro Woche begrenzt.

Wie viele Stunden pro Woche darf ich arbeiten?

Werkstudierende in Deutschland dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Mehr als 20 Stunden in der Vorlesungszeit kann den günstigen Werkstudenten-Krankenversicherungssatz kosten.

Was kann ich in einer HR-Stelle in Berlin verdienen?

Der Arbeitgeber hat keine Zahl veröffentlicht. Werkstudentenvergütungen in Deutschland liegen für HR-Stellen meist zwischen etwa 13 und 20 Euro pro Stunde, je nach Stadt und Erfahrung. Nutze die Gehaltstools, um dein Netto zu schätzen.

Brauche ich für diese Stelle Deutsch?

Ja — diese Anzeige nennt Deutsch als Voraussetzung, du arbeitest also auf Deutsch. Stellen, die Englisch akzeptieren, sind separat gekennzeichnet.

Können sich internationale Studierende bewerben?

Ja. Internationale Studierende, auch von außerhalb der EU, können Werkstudentenstellen im Rahmen der Grenze von 140 vollen / 280 halben Tagen pro Jahr annehmen (seit März 2024, zuvor 120/240). Prüfe vor der Bewerbung die Bedingungen auf deinem Aufenthaltstitel.

Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

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GALVANYvor 9 TagenWerkstudent

HybridDeutsch erforderlichHR Recruiting

Erforderliche Skills

Recruiting AnalyticsVacancy BriefingsEmployer BrandingCandidate ManagementSourcingInterview CoordinationHiring Process ImprovementRecruitingTalent Acquisition

Stellenbeschreibung

GALVANY hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Berlin, Deutschland bedeutet.

Beschreibung bereitgestellt von GALVANY

Bei GALVANY ist es unser Ziel, klimaneutrales Wohnen für alle zur Realität zu machen. Wir setzen auf Umsetzung und entwickeln konkrete, smarte Lösungen, indem wir Wärmepumpen, Batteriespeicher und Smart Metering einfach zugänglich, zuverlässig und bezahlbar machen.

Wir sind ein profitables Greentech-Startup und glauben, dass nachhaltiger Impact und langfristiges Wachstum nur auf Basis eines gesunden Geschäftsmodells möglich sind. Getrieben von Kundennutzen, Klarheit und Verantwortung stehen wir für hochwertige Heizlösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und nachhaltigen Mehrwert schaffen.

Als Werkstudent:in Talent Acquisition unterstützt du uns dabei, die besten Talente für GALVANY zu gewinnen. Dabei arbeitest du direkt mit dem VP People und lernst, worauf es beim Hiring in einem Hypergrowth-Umfeld wirklich ankommt.

Deine Aufgaben

Vacancy Briefings: Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen neuer Stellen sowie Abstimmung mit Hiring Managern zur Schärfung des Zielprofils.
Sourcing & Candidate Management: Identifikation, Ansprache und Betreuung von Kandidat:innen entlang des gesamten Hiring-Prozesses von Erstkontakt bis Offer.
Interview Coordination & Experience: Koordination von Interviews und Sicherstellung einer schnellen, strukturierten und positiven Candidate Experience.
Process Improvement: Identifikation von Bottlenecks im Hiring-Prozess und Umsetzung konkreter Verbesserungen.
Business Partnering: Aufbau eines Verständnisses für die jeweiligen Teams und Unterstützung bei fundierten Hiring-Entscheidungen inkl. Begleitung von Probezeit-Check-ins.
Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Interviewern.
Employer Branding: Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
People & Lifecycle Support: Mitarbeit an Initiativen entlang des Employee Lifecycles und Einblicke in Onboarding & Retention.

Dein Profil

Laufendes Studium, z. B. in Wirtschaft, Psychologie, HR oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Sales oder in einem kommunikationsnahen Umfeld von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns zusätzlich wichtig ist

Sales Mindset – Du gehst Talent Acquisition wie Sales an: Du überzeugst Kandidat:innen von unseren Rollen, baust starke Beziehungen auf und begleitest sie aktiv durch den gesamten Hiring-Prozess
Charismatic Communicator – Du beobachtest, hörst aktiv zu und passt deine Kommunikation gezielt an. Du baust schnell Vertrauen auf und vermittelst auch komplexe Inhalte klar, präzise und überzeugend
Resilience – Du arbeitest souverän in einem dynamischen, volumengetriebenen Umfeld, bleibst auch bei Rückschlägen fokussiert und hältst deine Qualitätsstandards konstant hoch
Resourceful – Du denkst schnell, stellst die richtigen Fragen und findest kreative, pragmatische Wege, um auch anspruchsvolle Rollen erfolgreich zu besetzen
Systematic – Du arbeitest präzise, steuerst deine Pipeline strukturiert und stellst sicher, dass keine Opportunity verloren geht
Data-Driven Problem Solver – Du nutzt qualitative und quantitative Daten, erkennst Muster und leitest daraus fundierte Entscheidungen und konkrete Verbesserungen im Recruiting ab
Growth-Oriented – Du hast einen starken Lernwillen, suchst aktiv Feedback und nutzt jede Herausforderung, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Werde Teil eines schnell wachsenden und profitablen Climate-Tech-Startups
Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung
Unser lebendiges Office ist das Herz unserer Kultur und fördert Zusammenarbeit und Austausch vor Ort
Hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice nach der Einarbeitung
Individuelle Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, z. B. Sportmitgliedschaften, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Berlin für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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