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Werkstudent HR Recruiting (m/w/d) Berlin

Medicover Deutschlandvor 17 StundenWerkstudent
€15.00/hrVor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRRecruiting

Geschätztes Netto

Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben

€1,088/mo+

Zum Steuerrechner

Erforderliche Skills

PowerPointLinkedInMS OfficeOutlookActive SourcingExcel

Stellenbeschreibung

Medicover Deutschland hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Berlin bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von Medicover Deutschland

Medicover GmbH

Über Medicover

Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert.

In Deutschland betrieb Medicover Ende 2022 ein Netzwerk von mehr als 40 Standorten, versorgte mehr als 450.000 Patient:innen und führte über 41 Millionen Labortests durch. Weltweit arbeiteten im Jahr 2021 bereits über 38.500 Mitarbeiter:innen in 14 Ländern in Kliniken, Praxen, Blutentnahmestellen, Laboratorien und in unterstützenden Bereichen, die alle eines gemeinsam haben: die Leidenschaft gute Medizin zu machen. Das klingt genau nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal.

Bei weitergehenden Fragen melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting Business Partner Raphael Seitz-Gokieli per E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung beim Recruitingim gesamten Bewerbungsprozess
  • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
  • Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Fachbereichen
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
  • Active Sourcing über LinkedIn und andere relevante Kanäle
  • Erstellung von Reportings und Recruiting-Kennzahlen
  • Unterstützung bei Employer-Branding- und Recruiting-Projekten
  • Mitwirkung bei Hochschulmarketing- und Recruiting-Events

Ihr Profil

  • Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Personalthemen
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und 2x wöchentlich frisches Obst
  • Stundenlohn 15,00€ brutto
  • Ein offen-kollegiales Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kontakt

Jetzt bewerben

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Berlin für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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