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Werkstudent Recruiting (m/w/d)

HÖRMANN Gruppevor 2 MonatenAktualisiert vor 8 TagenWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

MS OfficeLinkedInActive Sourcing

Stellenbeschreibung

HÖRMANN Gruppe hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Kirchseeon bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

Kommt dein Lebenslauf durch den ATS-Filter dieses Jobs? Mit Jobscan gegen diesen Job prüfen

Beschreibung bereitgestellt von HÖRMANN Gruppe

Mach den nächsten Schritt Richtung HR-Karriere und werde Werkstudent (m/w/d) Recruiting bei HÖRMANN in Kirchseeon! – Du möchtest hinter die Kulissen erfolgreicher Personalgewinnung blicken und bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Bei der HÖRMANN Industries GmbH unterstützt du unser Recruiting-Team bei der Suche nach den besten Talenten und begleitest spannende Prozesse vom ersten Kontakt bis zur Einstellung. Dabei erhältst du Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und lernst, wie modernes Recruiting in einer vielseitigen Unternehmensgruppe funktioniert. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

  • Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
  • Bewerberinterviews: Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber
  • Terminkoordination: Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner
  • Bewerbermanagement: Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank
  • Active Sourcing: Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn

#YOURPROFILE

  • Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools
  • Erste Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität
  • Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen

#YOURBENEFIT

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben
  • Faire Vergütung: Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium
  • Netzwerkaufbau: Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft
  • Familiäre Unternehmenskultur: Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Kirchseeon für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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