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Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement / HR

Giesecke+Devrientvor 2 MonatenAktualisiert vor einem MonatWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Erforderliche Skills

Social MediaRecruitingEmployer BrandingProject Management

Stellenbeschreibung

Giesecke+Devrient hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Gmund am Tegernsee bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von Giesecke+Devrient

Als Teil unseres Teams helfen Sie mit, den Alltag von Milliarden Menschen weltweit sicherer zu gestalten. Wir bei G+D Louisenthal sind führender Spezialist im Bereich Banknotenpapiere und Sicherheitsmerkmale. Mit unseren innovativen Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag, dass Bargeld weiter das Fundament stabiler Volkswirtschaften bildet.

Unser Ansatz integriert Nachhaltigkeit in den Kern unserer Geschäftsstrategie, wodurch wir ökonomische und ökologische Verantwortung übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und Gemeinschaftssinn. Wir legen besonderen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden, damit jeder sein volles Potential einbringen kann. Dabei arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld, das höchste Technologie- und Sicherheitsstandards erfüllt.

Als Tochterunternehmen von Giesecke+Devrient, einem globalen Unternehmen für SecurityTech, suchen wir kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Unser People+ Team in Louisenthal gestaltet aktiv, wie wir intern und extern wahrgenommen werden. Mit kreativen Ideen, modernen Prozessen und viel Engagement tragen wir dazu bei, Talente für uns zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu begeistern.Zur Unterstützung unseres Teams und für die Mitarbeit an abwechslungsreichen HR-Themen suchen wir ab sofort eine engagierte Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR / People+.

Das erwartet dich bei uns

  • Du unterstützt unser Team in unterschiedlichen HR-Themenfeldern und bekommst Einblicke in die vielfältige Arbeit im Bereich People+
  • Du wirkst bei Themen wie Recruiting, Employer Branding, Social Media und weiteren People-Themen mit
  • Du bist mittendrin statt nur dabei und arbeitest an spannenden Projekten mit
  • Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte oder Teilaufgaben
  • Du bringst deine Ideen ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Themen


Das bringst du mit

  • Du bist immatrikuliert in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang oder in einer vergleichbaren Richtung mit Interesse an Menschen und gestalterischer Arbeit
  • Du bist 15 - 20 Stunden pro Woche verfügbar
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im People+/HR-Bereich gesammelt
  • Du hast eine Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und bist kommunikationsstark
  • Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative zeichnen Dich aus
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Das bieten wir dir

  • Eine praxisnahe Tätigkeit mit direktem Mehrwert, bei der du deine Ideen einbringen und sichtbar umsetzen kannst
  • Flexible Arbeitszeiten und teilweise Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team vor Ort
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Gmund am Tegernsee für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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