
Werkstudent HR-Management (m/w/d)
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Fan12 GmbH & Co. KG hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Oldenburg bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
Lebenslauf für diesen Job anpassen?Mit einer professionellen Vorlage von resume.io starten
Beschreibung bereitgestellt von Fan12 GmbH & Co. KG
Fan12 ist Deutschlands führendes Startup für Onlineshops mit Fanprodukten im Vereinsdesign. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten im Human Resource Management mit dem Schwerpunkt Recruiting. Dabei legen wir großen Wert auf Einsatzwillen, ein kollegiales Miteinander und den Wunsch, etwas Großes mitgestalten zu wollen.
Aufgaben
- Du unterstützt das Team bei allen operativen Aufgaben entlang des gesamten Employee-Life-Cycles – vom Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung/-bindung bis zum Austritt
- Du bist für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen verantwortlich
- Du übernimmst die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern
- Du recherchierst neue Recruiting-Kanäle und unterstützt bei Recruiting-Projekten
- Du wirkst bei der Neugestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie der Optimierung bestehender Abläufe mit
- Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Du übernimmst administrative und organisatorische Tätigkeiten innerhalb der Personalabteilung
- Du bist Teil unseres Teams – eigene Ideen und Lösungsansätze sind bei uns jederzeit willkommen
Qualifikation
- Du bist immatrikulierter Student der Wirtschaftswissenschaften und hast idealerweise den Schwerpunkt Personal gewählt
- Du kannst uns mit 15 bis 20 Stunden wöchentlich unterstützen
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Du bist ein absolutes Kommunikationstalent mit einer hohen Serviceorientierung
- Der sensible Umgang mit personalwirtschaftlichen Daten gilt für dich als selbstverständlich
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus
- Du zeigst Eigeninitiative und Motivation das Unternehmen, das Team und die persönliche Entwicklung voranzubringen
Benefits
- Angenehme Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und eine ideale Verkehrsanbindung
- Ein dynamisches Umfeld: Freiraum für Kreativität und Ideen, ein wachstumsstarkes junges Unternehmen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Teamatmosphäre: Starker Zusammenhalt durch coole Teamevents und Team-Merch
- Verpflegung: Getränke, frisches Obst, Müslibar und verschiedene Kaffeespezialitäten
- Gesundheit: Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitnessstudio
Du möchtest auch Vereinsherzen höherschlagen lassen? Dann freut sich Merle auf deine Bewerbung!
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Oldenburg für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland