Werkstudent *in Recruiting / Active Sourcing

vor einem TagHRWerkstudent

€14.00/hrHybrid

Deutsch

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Erforderliche Skills

XINGMicrosoft 365LinkedIn RecruitingMS Teams

Das erwartet dich

Unser Recruiting-Team besteht aus 11 Kolleg*innen – darunter mehrere Werkstudierende – mit unterschiedlichen Schwerpunkten, von Recruiting über Hochschulmarketing bis hin zu Active Sourcing. Du bist Teil des 4-köpfigen Active Sourcing-Teams und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben bei der direkten Ansprache von Talenten (sogenanntes Active Sourcing)
Im Active Sourcing

unterstützt du uns in der Erarbeitung und Umsetzung von Suchstrategien zur Identifizierung Talenten in der IT-Beratung, Softwareentwicklung oder IT-Administration
erstellst du Zielfirmen- und KandidatInnen-Listen
bereitest du Ansprachen z.B. über XING und LinkedIn vor

Du lernst die Sprache der Zielgruppe, indem du dich in relevante Trends, Themen und Technologien der IT einarbeitest und neue Plattformen, Communities und digitale Profile recherchierst, um sie so individuell und gezielt anzusprechen
Du unterstützt bei der Veröffentlichungen von Stellenausschreibungen bei LinkedIn, die anschließende Kommunikation mit Bewerbenden und die Überführung in unseren Bewerbungsprozess
Du unterstützt in der Pflege und Weiterentwicklung unseres Candidate Relationship Management Systems

Das bringst du mit

Spaß daran, sich mit Business-Netzwerken und Online-Communities in der IT-Branche zu beschäftigen und sich auf die Suche nach "digitalen Spuren" zu begeben
IT-Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Interesse an der Funktionsweise von digitalen Plattformen und Suchmaschinen
Interesse an Kommunikation und zielgruppengerechter Ansprache
Fähigkeit Informationen zügig aufzunehmen und gewissenhaft weiterzuverarbeiten
Du bist eingeschriebene/r Student*in und hast Interesse an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit (mind. 2 Semester)

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) auf Basis von 15 bis 20 Stunden / Woche und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Einarbeitung vor Ort und virtuell
Hansefit, flexibel einteilbarer Urlaub, Social Intranet und diverse Austauschformate (z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen und regelmäßige After-Work-Veranstaltungen
Collaboration-Tools (z. B. MS Teams, Planner) zur selbstorganisierten Arbeit und persönliche Hardware (HP Notebook, Jabra Kopfhörer), um bestmöglich mit den Kolleg*innen vor Ort oder im Homeoffice zu arbeiten 
Die Chance, dir ein Netzwerk zu verschiedenen Expert*innen in einer großen IT-Beratung aufzubauen
Einen Stundenlohn von 14€ mit der Möglichkeit auf eine schrittweise Erhöhung

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Gehalt auf einen Blick

1.212 € – 1.212 €/mo brutto

Typische Monatsspanne für HR in Oldenburg, aus vergleichbaren Stellen bei uns. Das tatsächliche Gehalt hängt von Rolle und Arbeitgeber ab.

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