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Praktikum HR – Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)

Boschvor 5 StundenPraktikum
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

Event ManagementRecruitingMS OfficePowerPointExcelHR OperationsInterviewing

Stellenbeschreibung

Bosch hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Eisenach, Deutschland bedeutet.

Beschreibung bereitgestellt von Bosch

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern Recruiting wirklich erleben? Bei uns bist du mittendrin: von der ersten Bewerbung bis zur Einstellung. Du arbeitest aktiv daran mit, wie wir Talente für Bosch gewinnen – und bekommst Einblicke in die gesamte Personalarbeit eines Produktionswerks.

  • Du unterstützt im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
  • Dabei wirkst du bei Interviews und Auswahlprozessen mit
  • Du organisierst und begleitest Recruiting-Events und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Außerdem übernimmst administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft (z. B. Auswertungen, Recherchen, Datenaufbereitung)
  • Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen

Das erwartet dich:

  • Einblick in modernes Recruiting bei Bosch
  • Direkter Kontakt zu Bewerber:innen und Fachabteilungen
  • Eigenverantwortung statt „nur unterstützen“
  • Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen
  • Ein Team, das dich wirklich einbindet

Qualifikationen

  • Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
  • Arbeitsweise und Persönlichkeit: selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise; hohe Eigeninitiative; sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Erfahrungen und Know-How: eine hohe soziale Kompetenz, sicherer Umgang mit den MS Office Programmen (insbes. Excel, PowerPoint)
  • Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Beginn: ca. Oktober 2026

Dauer: 5 - 6 Monate (Vollzeit)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.

Bitte füge für deine Bewerbung folgende Dokumente bei:

  • Lebenslauf
  • aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
  • ggf. Prüfungsordnung
  • ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis

Du hast Fragen zum Job oder Bewerbungsprozess?

Noah Suck (Personalabteilung)

+49 3691 64 5511

Work beginnt hier: Jetzt bewerben!

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Eisenach für dich bedeutet — Vergütungsregeln, Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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