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Praktikum HR Recruiting & Bewerbermanagement - Studierende (all genders)

MTU Aero Engines16 hours agoInternship
HybridEnglish requiredGerman requiredHRRecruiting

Required skills

MS Office

Job description

MTU Aero Engines posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Munich: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.

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Description provided by MTU Aero Engines

Wir sind über 13.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

MTU Aero Engines AG Praktikum HR Recruiting & Bewerbermanagement - Studierende (all genders)

  • Standort München
  • Einstiegsbereich Personalwesen
  • Zielgruppe Student:innen
  • Vertragsart Vollzeit
  • Job-ID 1432


Du hast Lust, hinter die Kulissen eines modernen Personalbereichs zu blicken und das Recruiting für unsere Studierenden mitzugestalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser Team im Bereich Studierenden-Recruiting – von der Ausschreibung über die Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift.

Dabei arbeitest Du eng mit unseren nationalen Standorten zusammen und bekommst spannende Einblicke in den gesamten Einstellungsprozess.

Starke Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung des studentischen Bewerbermanagements in enger Abstimmung mit unseren Recruiter:innen
  • Vorselektion von Bewerbungsunterlagen und Kommunikation mit den Bewerber:innen
  • Koordination von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit unseren Fachbereichen
  • Erstellung von Vertragsunterlagen und Nachverfolgung des Vertragsrücklaufs
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Studierenden-Events
  • Mitwirkung an spannenden Projekten rund um das Thema Hochschulmarketing und -recruiting


Beste Voraussetzungen

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erste Erfahrungen im Personalbereich sind ein Plus, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise


Praktikumsstart im September, optimalerweise für eine Dauer von 4-6 Monaten.

Ausgezeichnetes Umfeld

  • Praxisnahe Einblicke in die Luftfahrtindustrie und Jobs mit Verantwortung
  • Starker Teamzusammenhalt u. a. durch unser Studierenden-Netzwerk und verschiedene Events
  • Individuelle Betreuung durch Mentoring und feste Ansprechpersonen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Einsatzbereich)
  • Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus und E-Ladestation


Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Startklar?

Geben Sie Ihrer Karriere Schub und senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Working student essentials

What this HR internship in Munich means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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