Praktikum HR Recruiting & Bewerbermanagement - Studierende (all genders)
At a glance
Pay
Not stated
Median for HR in Munich: €1,400/mo, from 19 internship postings with stated pay in the last 12 months. Salary guide
Requirements
Studies: Business, economics, psychology or related · must be enrolled
Languages: German (fluent) · English (good)
Hours & duration
4–6 months
Benefits
Flexible hoursMentoringTeam eventsCanteen or mealsGym or sportsApplication
Grades or certificates requested
Employer
MTU Aero Engines · Aerospace & defence · 10,000+ employees worldwide · HQ in Munich
We list 222 open student roles at MTU Aero Engines, 119 in Munich. 100 more have closed since March 2026. See all MTU Aero Engines roles
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Of these: 6% with no German needed, 52% hybrid or remote, 9% with pay stated.
Skills in the ad
Event-ManagementMS OfficeVertragserstellungStudierenden-Recruiting
Job description
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Description provided by MTU Aero Engines
Wir sind über 13.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.
MTU Aero Engines AG Praktikum HR Recruiting & Bewerbermanagement - Studierende (all genders)
- Standort München
- Einstiegsbereich Personalwesen
- Zielgruppe Student:innen
- Vertragsart Vollzeit
- Job-ID 1432
Du hast Lust, hinter die Kulissen eines modernen Personalbereichs zu blicken und das Recruiting für unsere Studierenden mitzugestalten?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser Team im Bereich Studierenden-Recruiting – von der Ausschreibung über die Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift.
Dabei arbeitest Du eng mit unseren nationalen Standorten zusammen und bekommst spannende Einblicke in den gesamten Einstellungsprozess.
Starke Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung des studentischen Bewerbermanagements in enger Abstimmung mit unseren Recruiter:innen
- Vorselektion von Bewerbungsunterlagen und Kommunikation mit den Bewerber:innen
- Koordination von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit unseren Fachbereichen
- Erstellung von Vertragsunterlagen und Nachverfolgung des Vertragsrücklaufs
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Studierenden-Events
- Mitwirkung an spannenden Projekten rund um das Thema Hochschulmarketing und -recruiting
Beste Voraussetzungen
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste Erfahrungen im Personalbereich sind ein Plus, aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Praktikumsstart im September, optimalerweise für eine Dauer von 4-6 Monaten.
Ausgezeichnetes Umfeld
- Praxisnahe Einblicke in die Luftfahrtindustrie und Jobs mit Verantwortung
- Starker Teamzusammenhalt u. a. durch unser Studierenden-Netzwerk und verschiedene Events
- Individuelle Betreuung durch Mentoring und feste Ansprechpersonen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Einsatzbereich)
- Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus und E-Ladestation
Startklar?
Dann gib Deiner Bewerbung Schub und schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.
Wir freuen uns auf Dich!
Rules that apply:Mandatory internship140/280-day ruleNet pay calculator
